アズール&カンパニー
[日系大手グローバル企業]日系大手グローバル企業における物流企画、管理 生産物流改革推進リーダー候補を募集します。
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 年間休日120日以上
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス貿易/物流/オペレーション
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 物流企画・管理 生産物流改革推進リーダー候補
- 報酬
- [年収]720~1,152万円
- 仕事内容
- ■当社のサプライチェーンでは、生産国(ベトナム、バングラディッシュ、中国など)と、販売国(世界中の店舗・ECサービスを有する国)がありますが、入社直後は、販売国としての日本の当社事業の輸入関連の一連の業務を行っていただきます。
■今後、グローバル10兆円事業を目指すにあたり、世界中で内省かを予定しており、船積業務を自社にて内製化をするにあたってのプロジェクトリードや、システム導入の検討と実装までの一連のリードも期待します。
<勤務時間>
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■海貨業者、フォワーダーにて、輸出入の貿易実務、船積み実務、通関実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
■PCスキル Word Excel上級(ピポット・VLOOKUP 可) - 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時) - 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:174255
更新日:2024年05月01日