株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ストライプインターナショナル]経営企画人材を募集 - ライフスタイル、テクノロジーを事業領域としている企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー、ジェネラルマネージャー、カントリーマネージャー、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 経営企画マネージャー/経営企画担当
- 報酬
- [年収]400~800万円
- 仕事内容
- 本ポジションは、東京オフィスにて役員とダイレクトに連携する経営企画メンバーとしてご活躍いただきます。
主に下記の仕事内容を想定しております。
1)中期事業計画立案
2)KPI設計・モニタリング
3)PL/BS/キャッシュフローを理解し、お金の流れを組み立てる
4)各部署との数字に関するコミュニケーションの仕組みづくり
5)経営会議資料作成、IR支援 など
【メンバー構成】
マネージャー1名(外部委託)、スタッフ2名
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【募集背景】 増員のための募集
【雇用形態】 正社員(試用期間6か月)
※入社6か月間は契約社員となります。(待遇変動なし)
※入社後、職種によって最大2か月間店舗での研修があります。
(管理職は該当しない)
【勤務地・最寄駅】 東京都江東区大島・
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分
【勤務時間】 9:00~18:00
本部勤務は18時定時、18時15分消灯までに帰社というルールと
なっており、平均で11時間未満
【給与に関する事項】・経営企画マネージャー:年600~800万円程度、
・経営企画担当:年400~800万円程度
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
※下記いずれか、または合わせて5年程度以上のご経験
1)小売事業会社における経営企画または事業企画のご経験
2)戦略コンサルティングのご経験
【歓迎条件】
・消費財、BtoC、SPAなど弊社ビジネスとの親和性のある業界におけるご経験
【求めるスキル】
1)PCスキル:PPT、EXCELを使って分析、メッセージ表現ができる
2)コーポレートファイナンスの理解
3)他部署とのコミュニケーションスキル
【求める人物像】
1)役職や立場に関わらず「自分が今何をすべきか」を考えて行動できる方
2)自分と異なるバックグラウンドを持つ相手に対してリスペクトを持ち、相手の目線に合わせたコミュニケーションができる方
3)本質を捉え、そこからストーリー(ロジック)を組み立てることができる方、またそれを分かりやすく相手に伝えることができる方
4)正論ではなく、それぞれが置かれている状況や立場を踏まえて適切にプロジェクトやチームのコントロールができる方
【募集年齢および制限事由】
45歳位迄の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】交通費31,500円/月迄実費支給、時間外手当(固定残業代22時間/月分は
給与内に含む、超過分は別途支給)/担当のみ
住宅手当(異動による/会社規定有)、
1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、
役職・管理職手当、扶養育児手当、高度専門手当
【諸制度】産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、
定年有、再雇用制有 等
※知識向上の機会・費用をバックアップします。
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔、
年間休日116日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考 → 2) 1次面接 → 3) 最終面接 → 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。
ジョブID:173558
更新日:2024年04月02日