株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[世界トップグループ ラグジュアリーファッション]※限定1名※~2000万/ポーナス有/売上2.5倍に拡大/リモート/フレックス/語学が活かせる
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- E-Commerce DR
- 報酬
- [年収]1,200~2,000万円
- 仕事内容
- 【求人の魅力】
・世界トップラグジュアリーグループのDirector職としてビジネスをリード出来る
・年収~2000万が狙える高年収案件
・売上2.5倍に拡大している絶好調ブランド
・まだまだ伸びしろがあるECビジネス
・Z世代へのアプローチとクライアンテリングが実を結び、新規顧客獲得に成功している
・今後の新規出店やリニューアルにも積極的で、ブランド拡大期に携われるやり甲斐
・語学力が活かせるグローバルな環境・グループmobility制度もあり、勤務地やブランドに捉われない働き方が可能
【業務内容】※Manager~Directorのタイトルは面接内で決定
■ビジネス開発・運営- 他部門(リテール、サプライチェーン/ロジスティクス、MD、CRM、IT、人事)と連携したデジタル戦略およびプロジェクトのサポートと実行- サイト活動の管理と分析- サードパーティと連携したサイト運営およびバックオフィス業務の監督- 倉庫と連携したアクションプランの策定と実行、最適なオペレーションを実現するための効率性向上 デジタルおよびオムニチャネルサービスの社内外での活性化と推進 - 日本のデジタル進化と最適化- クロスチャネルの機会を維持し、最大化するための推進- デジタルのトレンドや革新的な技術を常に把握し、チーム内でベストプラクティスを共有する- 本国と連携し、デジタルマーケティングチャンネルの管理 SEO、検索連動型広告、ソーシャル連動型広告- ローカルエージェンシーの管理- オムニチャネルプロジェクトにおいて、クライアンテリングチームと連携し、チャネル間の全体的な一貫性を確保する(LINE...)- P&Lの管理
■クライアントエクスペリエンス- クライアントサービスの目標を設定、検証- 顧客サービスの差別化要因としてのデジタルの活用 - デジタルカスタマータッチポイントを開発し、ブランドイメージに沿ってカスタマイズされた豊かな関係を構築
【リモート】週2回程度
【ブランド】メンズ・ウィメンズのRTW・LG・Shoes・Accessory・Fragranceを展開。若年層や男性客だけではなく、世界の多くのファッショニスタを魅了させています。ディレクター交代後は、新たなアイコンを生み出し、'21年は創業以来の売上レコード更新を達成し、グループ内でも存在感を高めています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1)デジタルマーケティング、Eコマース経験7年以上(2)英語ビジネスレベル
【尚可条件】(1)ラグジュアリーファッションブランド経験(2)リテールビジネス経験 - 福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 確定給付企業年金 - 研修制度 - 育児短時間勤務制度
【年収】
・昇給年1回
・パフォーマンスボーナス:ベースサラリー10%。 - 休日・休暇
- - 年間休日120日以上(土日祝日・年末年始)- 有給休暇(試用期間経過後) - 特別休暇・慶弔休暇 - 産前産後/育児/介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回程度
- 担当者コメント
- ・世界トップラグジュアリーグループのDR職
・~2000万が狙える高年収案件
・ディレクター交代後、売上2.5倍に拡大している絶好調ブランド
・伸びしろがあるビジネス
・語学力が活かせるグローバルな環境
ジョブID:173229
更新日:2024年01月18日