株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[株式会社ストライプインターナショナル]人事部中途採用担当を募集 - ライフスタイル&テクノロジーを事業領域としている企業より。
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事部採用チーム 中途採用担当
- 報酬
- [年収]270~350万円
- 仕事内容
- 人事部採用チームの中途採用担当として、店舗販売スタッフ(正社員)の採用業務をお任せします。
1)各種選考対応(説明会、面接、その他各種イベントへの参加、等)
2)人材紹介会社(エージェント)、求人媒体会社等との折衝
※採用活動にあたり、全国各地への出張対応が発生します。
【立ち位置】
中途採用担当(プレイヤー)のポジションとなります。
採用マネージャー及び中途担当リーダーの指示のもと、採用目標達成に向け業務を遂行していただきます。
【メンバー構成】
中途採用担当は現在2名おります。
今回は中途採用担当としての配属ですが、採用チームには他、新卒採用担当やパート・アルバイト採用担当など計11名おり、直属の上司は採用マネージャーとなります。
※別途人事部には教育チームがあり、入社後の研修をメインで担当しておりますが、連携しながら業務を行っていただく事もあります。
【業務の変更範囲】
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
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【募集背景】 増員のための募集
【雇用形態】 契約社員※試用期間6か月
※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し
双方合意のうえ正社員としての雇用となります。
※入社後、職種によって最大2か月間店舗での研修があります。
(管理職は該当しない)
【勤務地・最寄駅】 東京都江東区大島・
東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分
【勤務地の変更範囲】 会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
※原則自宅に限る
【勤務時間】 9:00~18:00
本部勤務は18時定時、18時消灯までに帰社というルールと
なっており、残業は平均で11時間未満
【給与に関する事項】・年270~350万円程度 ※前職給与参照
・昇給;年1回 、賞与;年2回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
1)基本的なPC操作(メール作成、社内基幹システム等)
2)基本的なExcel関数の使用(IF・V/XLOOKUP・SUMなど)
【歓迎する人物像】
1)数値目標達成のために、自ら考え、行動できる(自走できる)方
2)社外関係者との中・長期的な関係構築及び折衝経験がある方
3)周囲との協調に優れ、指示・指導を素直に吸収できる方
※人事及び採用業務の経験不問、営業等他職種からのキャリアチェンジも歓迎します。
【募集年齢および制限事由】
30歳未満の方/若年層のキャリア形成を図るため - 福利厚生
- 【諸手当】交通費31,500円/月迄実費支給、
時間外手当(固定残業代22時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給)
住宅手当(異動による/会社規定有)、
1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、
役職・管理職手当、扶養育児手当、高度専門手当
【諸制度】産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、
定年有、再雇用制有 等
※知識向上の機会・費用をバックアップします。
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日・休暇
- 日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔、
年間休日116日
- 選考プロセス
- 1) 書類選考→ 2) 1次面接(現場)→ 3) 最終面接(役員)→ 4) 内定
- 担当者コメント
- 【ブランドテイスト・特徴】
「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。
ジョブID:173147
更新日:2024年05月02日