株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[外資系スポーツブランド]時差出勤や在宅勤務も可能 外資系スポーツブランド 生産管理
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 生産管理
- 報酬
- [年収]500~600万円
- 仕事内容
- ◆布帛、カットソーアイテムのサンプル・量産品のチェック
◆素材や資材の開発(海外子会社や国内仕入先を使用)
◆各種サンプルのトラッキング、サンプルコメントの作成
◆使用素材・資材の堅牢度、物性チェック
◆生産予定数に基く仕入先との最終コスト交渉・納期交渉
◆量産前サンプルの確認
◆量産納期進捗管理
◆量産抜き取り検品
◆担当商品に品質クレームが生じた場合のクレーム対応、および処理 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆カジュアルアパレルまたはスポーツアパレルの生産管理経験3年以上(ニットのみの経験は不可)
◆繊維商品に対する専門知識から商品が出来上がる一連の流れがわかる方 - 福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、社員割引、外部福利厚生サービス加入
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
- 担当者コメント
- ◆コロナ前と比較しても予算達成ペースと好調に推移
◆服装自由。社内もカジュアルなコミュニケーションで、マネージャー含めフラットな風通しの良い環境
◆社員を大事にする風土で、社歴の長い方も多い◆週2回まで在宅勤務可(月・火は出勤日。随時見直しあり)、時差出勤制度あり
◆スポーツを楽しむための社内イベントあり
◆SDGs活動にも定期的に取り組み中
◆社内公募などもあり、ゆくゆくは他ブランドへの担当変更やキャリアチェンジを実現できる可能性あり
ジョブID:172837
更新日:2024年01月11日