アズール&カンパニー
[独自のスタイルを提案してきたストリートファッションブランド]人事担当(労務、給与計算/採用/教育) 独自のスタイルを提案してきたストリートファッションブランド
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事担当(労務・給与計算/採用/教育)
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 「労務/給与計算」が主業務となりますが「採用」「教育」など適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。
【労務/給与計算】
■入退社各種手続き
■産休育休関連手続き
■勤怠管理
■月次の給与計算
■年末調整
■算定基礎 等
【採用】※現状は中途採用のみ
■採用計画の企画・立案
■母集団形成
■選考管理(面接対応あり)
■内定者フォロー
■応募~入社までのオペレーション業務
■エージェントリレーション
■求人票の作成・修正対応 等
【教育】
■各種研修の運営管理
■年間研修スケジュール策定
■研修コンテンツ企画(外部委託研修含め)
■社内講師として登壇
■教育体系の見直し 等
<勤務時間>
9時30分~18時30分(実働8時間/休憩60分)
※テレワークも実施しています
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■労務/給与計算の実務経験がある方
■人事部門における労務/採用/教育、いづれかの実務経験2年以上
■PC操作(Excel:基本的な関数、ピボットテーブル)
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
企業型確定拠出年金
福利厚生倶楽部
社員割引制度
育児・介護休暇制度(取得実績あり)
定期健康診断
産業医面談
社内表彰制度
各種研修制度
私服勤務可 等
産休・育休からの復職したスタッフも活躍中です!
弊社内でもSDGsの観点から様々な方が活躍できる社内制度を構築しています。
屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日(社内カレンダーによる)、年末年始休暇、年次有給休暇(即日付与)
- 選考プロセス
- 書類選考・一次面接→二次面接(最終) ※回数は異なる場合があります
- 担当者コメント
- ストリートファッションブランドを展開し、独自のスタイルを提案してきた企業です。
ファッションブランドの企画・販売~コラボレーション商品の企画など様々なアプローチで文化を発信し続けています。
ジョブID:172760
更新日:2024年01月31日