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[大人女性向け総合ファッションメーカー]高品質、高感度のアパレルブランドを展開するメーカーでの人事労務のお仕事です
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、総務
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事労務
- 報酬
- [年収]460~600万円
- 仕事内容
- 【雇用形態について】
雇用形態:契約社員(契約期間:1年0ヶ月) 期間の定め:有
※最大1年契約社員(期間は入社時期による)
所定審査を経て正社員へ転換となります
◆下記の(1)(2)をメインにお任せいたします。また、(3)(4)にもチームの一員として、一定程度関わっていただく予定です。
◆未経験業務については、部内OJTをメインに教育いたしますのでご安心ください。
(1)採用業務(新卒採用中心)<業務ウェイト30~40%>
・採用サイト、スカウトサイト等の活用による母集団形成→自社セミナーへの動員→セミナー運営→社内選考→採用内定までの一連の採用業務の運営
・採用内定後の内定者フォローの企画立案と運営
※採用人数としては23年入社実績4名、24年入社5~6名を目指しています。
(2)給与、社会保険、労務管理 <業務ウェイト30~40%>
・給与/賞与の計算業務(アウトソーシング先への提出データ作成、チェック等)
・社会保険の加入、喪失手続き(アウトソーシング先との連携)
・出退勤管理(パッケージシステムの運用)
・職場の安全衛生管理、健康診断
(3)社内教育 <業務ウェイト10~20%>
・新入社員教育、研修=入社式、新入社員研修、新入社員フォロー研修の企画立案と運営
・社内セミナーの企画立案、実施部門との調整、セミナー開催事務局として運営
(4)総務、庶務業務 <業務ウェイト10~20%>
・建物、備品管理・契約書類、社内規程の管理・役員秘書業務 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必要条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
◆人事(採用)のご経験のある方
◆給与、社会保険、労務管理の実務経験があり、採用業務/社内教育にも今後取り組んでいきたい方
【歓迎条件】
◆新卒採用中心の採用業務、社内教育/研修の実務経験をお持ちの方 - 福利厚生
- 各種社会保険完備、賞与、通勤手当、残業手当、正社員登用制度(過去10年間でみて、正社員登用率は100%です)、従業員持株会、社員割引購入制度(自社商品)、社員食堂あり(東京本社1食380円)、食事補助手当(大阪店・渋谷店600円/日)、業界紙購読補助制度 他
※寮あり(入寮規定がございます)
※正社員登用後に退職金制度適用となります - 休日・休暇
- 勤務時間: 09:30〜18:00
実働時間: 7時間40分
休憩時間:50分
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇 他
年間休日:120日
週休二日制(土日祝休み)
※年間8~10日程度土曜出勤日がございます - 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定
※オンライン面接も対応可能です - 担当者コメント
- ファッション・ジュエリー・コスメ業界への転職は、株式会社エランにお任せください!
こちらの求人以外にも、ご希望条件に沿ったお仕事をお探しいたします。
まずは、お気軽にご応募くださいませ。
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ジョブID:172578
更新日:2024年05月01日