クイック
[一般用医薬品でも世界的シェアを有する日系大手製薬メーカー]デジタルマーケティング
- 年収800万円以上
- 大企業
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング、デジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- デジタルマーケティング
- 報酬
- [年収]500~1,000万円
- 仕事内容
- ■オウンドメディア運用、CRMを中心としたデジタルマーケティングのの実務全般を担当いただきます。
【具体的には】
■オウンドメディアの運用・解析
自社メディアにおけるデータ解析を通じて、ユーザー行動の理解やコンテンツ効果測定を行い、解析結果から戦略の改善点を見出す。
※CRM戦略の方向性を導き出すことも含む
■デジタル広告の推進
コミュニケーション戦略に基づき、効果的なキャンペーン計画と実行を行う。ターゲットオーディエンスの特定、検索流入対策、オウンドメディアのUX/UI改善など。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】※下記いずれも必須
■デジタル広告、SNS等を活用したデジタル中心のプロモーション等の企画制作経験
■広告アナリティクスや広告プラットフォームの熟練した使用経験
■Google Analytics4を用いた豊富な分析経験
【歓迎要件】
■SNSアカウント運営経験
■デジタル広告、SNS等を活用したデジタル中心のプロモーション等の推進経験 - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、住宅手当、家族手当 等|入社時導入研修、OJT研修、継続研修 等|財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株会、団体定期保険、永年勤続表彰制度、育児短時間制度、確定給付年金、確定拠出年金、独身寮(入寮条件あり)、転勤者社宅、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所システム 等
- 休日・休暇
- 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、ストック休暇、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、介護休暇、介護延長休暇 等
- 担当者コメント
- ■育児短時間勤務制度(小学1年生の年度末まで取得可)や、ベビーシッター利用の補助など、社員が安心して働き続けられるよう、会社全体として福利厚生制度の充実に努めています。
■人生の節目にライフプランを考えながら今後の人生の目標について具体的に見つめ直す機会となるトータルライフプラン研修を実施しており、長期キャリア形成のために、従業員一人ひとりの人生設計を支援しています。
ジョブID:172441
更新日:2024年05月01日