アパレルコンシェル
[複合型アパレル企業のグループ会社 ]ファッションECサイト運営するグループ企業『ブランドEC支援 担当』募集
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ファッションECサイト運営する大手アパレルグループ企業【ブランドEC支援 担当】募集
- 報酬
- [年収]456~567万円
- 仕事内容
- 【業務概要】
グループ内の数多くのブランドを取り扱う独自のECモールで、オンラインサイト側のブランド担当として、EC戦略をブランドと連携して立案し、ブランドの売上げを最大化していただける方を募集します。(外部ECについても売上拡大に向けてご対応いただきます。)
【業務内容】
オンラインストアにおいて、サイト上の訴求のメンテナンス。及び、取り扱いブランドのEC戦略支援
<具体的には>
◇取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援
◇トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス
◇横断企画とBRの販促(バナー/LP/オファー等)の調整
◇クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA
◇季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理
◇商品詳細掲載内容(ささげ)等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援
◇キャンペーン等に合わせた在庫コントロール(適時・適量の確保)
◇各モール委託先の在庫の管理支援、棚卸の進行管理
◇各モールとの条件交渉、出退店の進行管理
◇各モール/バックオフィスの管理環境や新機能開発時の連携など、環境の最適化に向けた推進 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須経験と経験年数】
◇アパレル企業でのEC店長、もしくは販促・CRMの業務経験 3年以上
◇ECでの在庫コントロール経験者
◇アパレルでのECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方
※前提として、ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です。 - 福利厚生
- 社販制度、定期健診、育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可)、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日・休暇
- 年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始(12/30~1/3)の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。 実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。
- 選考プロセス
- 【選考プロセス】
書類選考→面接2~3回→適性検査 - 担当者コメント
- ファッションECサイト運営する大手アパレルグループ企業「ブランドEC支援担当」の募集です!
是非、ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:172401
更新日:2023年12月28日