株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長中のアパレルEC企業]※国内フラッシュセール最大手※SNSマーケター/ワークライフバランス◎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- SNSマーケター
- 報酬
- [年収]500~700万円
- 仕事内容
- ■お任せしたい業務
マーケティング施策の一端として、SNSを介した情報発信によって認知度の向上や
新たなファン獲得を目指しております。
自社サービスのファンづくり・醸成のための戦略立案〜実行まで一連の業務をご担当いただきます。
SNSやマーケティングの知見をもとに運用メンバーや制作メンバーと共に推進していただきます。
※具体的には
・InstagramをメインとしたSNS投稿戦略のプランニング、実行、分析、改善までのPDCAアクション
・ユーザーおよび競合分析、調査
・SNSコンテンツ、クリエイティブディレクション
・ユーザーコミュニケーションプランの設計
・SNS広告のプランニング~運用実行
・インフルエンサー選定~交渉、SNSキャンペーン企画
・ロイヤリティ施策の企画、実行
【勤務時間】
標準労働時間10時~19時
※配属部署はフレックス制適用
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
※ハイブリッド型勤務(週2 在宅勤務可能) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■MUST
・BtoC商材でのSNS広告運用経験
(コスメ、アパレル、美容家電、食品などでファンマーケティングを行っていた方歓迎)
・日本国内ユーザー向けのSNSアカウント運用
■WANT
・ソーシャルメディアでのインフルエンサーコネクションをお持ちの方
・illustrator、Photoshop等でのクリエイティブ作成経験
■求める人物像
・日常的にSNSをチェックし、ソーシャルネイティブといえるほどSNSが生活に密着している方
・自社サービスに愛着をもち、経営目線でマーケティング、事業運営の優先順位を見極める能力のある方
・人や組織に対して相手の状況をよく理解し、適切で気持ちのいいコミュニケーションをとれる方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 - 福利厚生
- ・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日・休暇
- ・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) - 選考プロセス
- ▼書類選考
▼面接3回
▼内定 - 担当者コメント
- 【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務
【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間150億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指されています。
また、働き方もフレックス制・ハイブリッド型でワークバランスも兼ね備えておられます。
ジョブID:172174
更新日:2024年04月12日