株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[急成長中のアパレルEC企業]※国内フラッシュセール最大手※バイヤー/ワークライフバランス◎
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDバイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- バイヤー
- 報酬
- [年収]450~700万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
自社フラッシュセールサイトで販売するブランド取引先の新規開拓および休眠顧客へのアプローチ、
自社サービスの新規提案業務全般を担当していただきます。
・国内外ファッション、ライフスタイル雑貨ブランドの新規開拓、既存先の深耕開拓、交渉
・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘、日々のマーケット調査
・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案
◆ゆくゆく任せていきたい業務
・チームマネジメント
・新規プロジェクトの企画提案、プロジェクトマネジメント
◆このポジションで身につくスキル/経験 提供できる機会等
・様々なブランドと折衝する事で身につく型にはまらない課題解決力(傾聴力/提案力)
・ファッション、ライフスタイル業界の幅広いマーケット知識
・多数ブランドとのコネクション
・salesforceやtableauなどのツールを駆使した数値分析力
【勤務時間】
標準労働時間10時~19時
コアタイム:11時~16時(実働8時間勤務)
※週2 在宅勤務可能 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【MUST】
(いずれかに該当される方)
・ファッション商材の営業経験3年以上
・トレンド感度の高いブランドでの店長経験3年以上、または店頭で高いパフォーマンスをあげられてきた実績をお持ちの方
・ファッション業界でSV、エリアマネージャーなどの経験
・商社(アパレル、テキスタイル、繊維など)
・店舗開発、リーシング営業
【WANT】
・百貨店、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者
・オンラインショップでの営業・バイヤー経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【フィットする人物像】
・交渉力/コミュニケーション力/粘り強さを持ち合わせている
・コミュニケーション能力に長け、チーム貢献に喜びを感じる方
・ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方
・既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・自身で考え、自走できる方 - 福利厚生
- ・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日・休暇
- ・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) - 選考プロセス
- ▼書類選考
▼面接3回
▼内定 - 担当者コメント
- 【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務
【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間150億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、
各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル/ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、
両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指されています。
また、働き方についてもフレックス制・ハイブリッド型でワークライフバランスも兼ね備えております。
ジョブID:172168
更新日:2024年04月12日