クイック
[通販業界で確固たる地位を確立している日系化粧品メーカー]採用担当(リーダークラス)
- 大企業
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 採用担当(リーダークラス)
- 報酬
- [年収]500~630万円
- 仕事内容
- ■本社と販売職における新卒・中途採用と入社後のオンボーティングを担っている採用戦略グループにて、メイン担当者として企画立案から実行までをご担当いただきます。
事業計画に必要な人材定義から採用戦略の立案など採用における上位業務だけではなく、労働市場におけるポジショニング獲得(採用広報)や入社者の戦力化計画までを経験できるポジションです。
スマートエイジングに共感し変革マインドを持った優秀人材を獲得していくための戦術を一緒に考案し、実行いただけるメンバーを募集します。
※同社の採用活動は、大量の母集団形成を行い画一的な選考をしていくのではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく個にフォーカスした採用活動を行っています。
【具体的には】
■採用戦略立案
■紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
■書類選考、面接
■採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
■入社オンボーティング計画立案~実行
■採用広報計画立案~実行
【同ポジションのミッション】
事業計画実行に必要なHRを戦略的・安定的に供給する - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
■事業会社での採用経験
【歓迎要件】
■ダイレクトリクルーティングの業務経験
■人材開発研修企画の業務経験 - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当(全額)、時間外手当(全額)|入社時研修、昇格時研修、テーマセミナー、外部講習受講制度、通信教育支援、ほか|退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC)
- 休日・休暇
- 年間休日126日(閏年127日)/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 担当者コメント
- ■既存の方法・考えにとらわれず、未来志向をもってビューティブランドとしてのリブランディングに取組んでいます。性別・年齢・社歴に関係なく挑戦する社員を応援するフラットな社風です。
ジョブID:171924
更新日:2024年05月01日