クイック
[東証プライム上場、美容系サイトを運営する日系企業]営業
- 大企業
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナーリテール営業
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 営業
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- 同社サイトを通した、ブランドリードの獲得、既存リードのナーチャリング活動を通じた化粧品ブランドへの営業活動への貢献をご担当いただきます。
【具体的には】
下記3つを中心に、その組み合わせによってリード獲得・営業への貢献の最大化を目指していただきます。
■ウェビナ―の企画・運営:ブランドにとって有用なウェビナ―・情報発信イベントの企画、獲得リードの営業部門への引継ぎ
■メールマーケティング:過去取引・つながりのあるブランドに対してのメールマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし企画
■webコンテンツの企画(主に記事や動画・資料):同社のブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作
【ミッション】
新規のリードを獲得することはもちろんですが、同社グループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し続けること、アップデートし続けることも重要なミッションとなります。
ブランド体験ユニットは、ブランド向けに広告ソリューションを介してユーザーとブランドの出会いを創出することをミッションとしています。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】※以下のいずれかのご経験
■無形商材をはじめとした提案型の法人営業経験1年以上
■化粧品メーカーにおける法人営業経験1年以上
■法人営業のリードを獲得するための何かしらの企画・支援を行ってきた経験1年以上
【歓迎要件】
■(特に小売り・卸・化粧品や消費財業界・IT業界における)法人営業経験
■BtoBのマーケティング経験
■PR業務経験
■オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇の経験
■法人営業組織を支援する営業企画経験
■化粧品業界・化粧品業界のマーケティングの知見 - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当(上限月5万円)、時間外手当(45時間相当分。超過分支給。管理職待遇であれば無し。)|育成計画に基づいたOJTをはじめ、新卒・中途社員導入研修、スキル向上に向けたフォローアップ研修、管理職研修|社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇(7~9月に間に連続して3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度入社日より最大10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇
- 担当者コメント
- ■少数体制のためBtoBマーケティングの様々な施策を企画から実行までスピード感を持って実行可能です。
■化粧品業界はもちろん、同社が目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。
■自らの施策がどう数字に貢献したかが把握しやすく、自身の成果を認識しやすい環境です。
ジョブID:171603
更新日:2024年04月24日