[ESCADA] 全国の店舗にて販売スタッフ募集 〈未経験者OK〉
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、サブ/フロアマネージャー、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 販売スタッフ(ファッションアドバイザー)
- 報酬
- [年収]240~500万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
◇ 接客販売
◇ バックヤードでの商品管理
◇ 備品管理、売上予算等の管理表・集計レポートの作成など
◇ その他店舗運営に関わる業務全般
【勤務地】
下記勤務地よりご希望をお聞かせください。
<東京・神奈川>
・帝国ホテルプラザ店
・日本橋髙島屋店
・松屋銀座店
・三越日本橋本店
・東急渋谷本店
・六本木ヒルズ店
・横浜髙島屋店
・新宿高島屋店
<新潟>
・新潟伊勢丹店
<愛知>
・名鉄百貨店
・松坂屋名古屋店
<大阪・京都・兵庫>
・近鉄阿倍野店
・大阪髙島屋店
・JR京都伊勢丹店
・大丸京都店
・大丸神戸店
<広島>
・福屋八丁堀本店
<福岡>
・岩田屋福岡店
【勤務時間】
シフト制 9:30~20:30(実働8時間)
※残業はほとんどありません
※店舗により異なります
【給与】
◇ 年収:250万〜500万
(経験者:月給22万円以上)
(未経験者:月給19万8000円以上)
※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。
※別途インセンティブあり
※店長手当・サブ店長手当など、役職者には別途、手当支給あり - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◇ 高卒以上
◇ 販売経験1年以上ある方。(アパレル販売経験のある方歓迎します)
◇ 第2新卒OK
ラグジュアリーブランド・化粧品・美容・ホテル・旅行・航空・高級ウォッチ・ジュエリー業界・シューズ業界・保険営業など対面接客経験のある方も歓迎します。 - 福利厚生
- ◇ 給与改定(年1回)
◇ インセンティブ制度(四半期毎)
◇ 交通費支給(月3万円まで)
◇ 各種手当(役職 他)
◇ 社会保険完備
◇ 厚生年金基金
◇ Benefit Station加入
◇ 制服貸与
◇ 社販購入制度 - 休日・休暇
- *** 年間休日108日 ****
◇ 月9日休み/シフト制
◇ 有給休暇
※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休業取得実績有
※産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。 - 選考プロセス
- 書類選考
一次面接(部門)
二次面接(部門長、人事)
三次面接(役員)※店長職候補者の場合 - 担当者コメント
- ◆アパレル販売未経験の方
・丁寧で高度な接客スキルが身につきます。
・すべてのシーンに合わせた商品を扱っているため、様々なコーディネートに強くなります。
◆アパレル販売経験者の方
・婦人服メインの販売ですのでファッションが好きな方にはとても魅力的な環境です。
・国産ブランドご出身者の方にはラグジュアリーブランドで経験を積めるチャンスです。
・サブ店長/店長/統括店長/コンシェルジュ/スーパーバイザーなど豊富なキャリアパス、と豊富なキャリアパスをご用意しています。
ジョブID:17112
更新日:2019年10月29日
