クイック
[Francfranc]経営企画
- 年収800万円以上
- 大企業
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 経営企画
- 報酬
- [年収]600~1,000万円
- 仕事内容
- ■同社の経営企画として、海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の(1)~(3)全てに関わっていただきます。
【具体的には】
(1)各バリューチェーンの変革推進
・商品系(商品戦略、商品開発など)
・ロジスティクス・インフラ系(製造、物流、発注など)
・マーケティング系(PR、広告、CRMなど)
・販売系(EC、店舗など)・子会社管理
上記のいずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ(伴走・伴奏)しながら変革を牽引していただきます。
※担当はご経験や適性などから決定されます。
(2)全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務
下記のプロジェクト(一例)について、プロジェクトリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。
・商品調達業務の構造変革プロジェクト(業務フローの整流化PJ)
・原価・販管費削減プロジェクト・CRMプロジェクト・PR強化プロジェクト・店舗DX化プロジェクト ・ESG対応強化プロジェクト など
(3)その他 経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算策定・予実管理への参画 (1)の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成
・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】※下記のいずれも必須
■コンサル経験3年以上 プロモート経験あり
■PMO経験あり
■小売や物流、アパレルなどのFrancfrancと近しい業界での業務改善などのコンサル経験 - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、時間外手当、リモートワーク手当(月2000円)支給、リモートワーク環境手当(入社3ヵ月後に50,000円支給)|社内割引、育児短時間勤務制度(小学校3年生になるまで短時間勤務を選択可)
- 休日・休暇
- 年間115日/(内訳)完全週休2日制(土日)、土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
<祝日の調整について>就業日数は月間21日(※2月は19日)
就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部有給推奨日/就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日 - 担当者コメント
- ■同社は今年で31周年を迎え、現在でも高い利益率を維持しています。
■年次関係なく、数百億円規模の会社を大きく動かす経験や、投資ファンドとの議論など責任感の大きい経験を積むことができます。
■各種戦略・施策の立案だけでなく、2,000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させることができる影響力を感じられる魅力的なポジションです。
ジョブID:170426
更新日:2024年04月24日