CARRIAGE
[大手アウトドア・スポーツアパレル企業]コンプライアンス室担当/東京
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- コンプライアンス室担当
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- 当社のコンプライアンス室にて社内ホットライン窓口対応や、コンプライアンス研修の企画・実施などをお任せできる方を募集いたします。
具体的には下記の業務を行って頂きます。
≪社内ホットラインの対応業務≫50%
・社内ホットラインの1次受付対応
・ホットライン内容の関連部署との連携業務(各種調査作業)
・ヒアリング内容のレポーティングとフィードバック業務(報告書作成作業)
≪社員へのコンプライアンス啓発活動と研修企画・運営≫50%
・コンプライアンスに関連する全社対象の研修企画と運営業務(資料作成、受講管理含む)
・全社対象のメルマガ内容の企画・作成と配信業務
・全社意識調査アンケートの実施と結果分析
・コンプライアンスマニュアル等の制作や更新作業
※出張(国内):年2回程度
※在宅勤務:週2日程度の在宅勤務可 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ▼必須スキル要件
・企業での内部監査室や法務室、人事部、コンプライアンス室等で社員へのヒアリング及びその後の対応経験がある方(1年以上)
・ビジネスレベルでのPCスキル(Word、PowerPoint、Excel等)
▼歓迎スキル要件
・幅広い世代とのコミュニケーション能力をお持ちの方
・研修講師等のプレゼンテーション能力がある方
・各種カウンセラー資格をお持ちの方
▼求める人物像、マインド
・秘密保持ができる方
・協調性のある方 - 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
- 休日・休暇
- 年間休日120日
休日は原則として土、日、祝日。
但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 - 担当者コメント
- ♢非公開求人の為、詳細は面談にてお伝えさせていただいております。
♢ファッション、コスメ業界専門の紹介会社で、業界出身者が在籍しています。
♢書類の書き方のご相談から面接対策までトータルにサポートさせて頂きます。
ご相談ベースでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいませ。
ジョブID:170325
更新日:2023年11月24日