［世界各国に展開する日本のデザイナーアパレル企業］生産管理

職種

企画/生産生産管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

生産管理

報酬

[年収]353～539万円

仕事内容

商品を作る上で必要な工期をとらえ、工場と予定を組み立て、原材料、副資材の手配や生産期間中の工程管理、原価管理を行います。
また仕様書に基づいて検品を行い、品質のよい商品作りを目指します。
※内定後に担当ブランドを決定

■発注書の作成
■量産資材の発注
■担当工場の管理
■量産スケジュールの管理
■入庫管理

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
■衣服・服飾雑貨の生産管理実務経験（2年以上）
■基本的なPC、資料作成スキル（Excelスキル：中級）
　・Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える）
　・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）

【歓迎】
■国内工場の生産管理経験

福利厚生

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
通勤手当：全額支給
その他：社員割引制度、自己学習支援制度（語学・簿記）、美術館補助金制度、会員制宿泊施設、会員制福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険等

休日・休暇

■休　　日　：　年間122日　土曜・日曜・祝日　※年数回の土曜出勤有
■有給休暇　：　入社半年経過後付与　計10日
■その他　　：　夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等

選考プロセス

書類選考　→　適性検査　→　1次選考　→　2次選考（最終面接）　→　内定
※オンライン面接実施の場合、面接回数の変更など選考プロセスが変更になる可能性があります。
適性検査：有　※1次選考通過時

担当者コメント

＜備考＞
■通勤手当　：　全額支給（会社規定に準ずる）
■賞　　与　：　年2回（7月、12月）
　※会社の業績、1年毎の評価、在籍期間に応じて支給
　※入社後1年間は別途定めた基準
■退職金制度：　無　※正社員登用後、勤続3年を迎えた場合に支給

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更新日：2023年11月21日