［大手アパレルグループ企業］レディースアパレルブランド　販売推進

職種

営業/トレーナーリテール営業、スーパーバイザー/エリア担当

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

レディースアパレルブランド　販売推進

報酬

[年収]543～606万円

仕事内容

・店舗対応
担当する店舗の販売計画達成に向けて、商品在庫のコントロール・販促立案を立案・行動し、週次・月次でのデータ収集・分析を通じて業績改善活動を行う。

・館対応
店舗を出店している百貨店様とも協業しているので、商品戦略や販促計画など、情報共有やプレゼンも行う

・遠地への出張業務、休日出勤（振替休日取得前提）
担当店舗支援に加え、アトリエセールや顧客フェアなど、国内出張や週末出勤への対応

勤務地

東京都

応募条件

・小売メーカー（アパレル以外も可）で、百貨店・駅ビルなどのディベロッパー様との折衝経験がある方
（職種でいうと、営業、店舗MD、SV、エリアマネージャーなど）
・PCスキル（Excel、PowerPointなど）

福利厚生

昇給・賞与（6月）通勤手当：会社規程に基づき支給、退職金制度、社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、その他制度：社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、財形貯蓄制度、健康・こころのオンライン、フィットネスクラブ、マタニティタイム、介護休暇制度

休日・休暇

年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする。各月の基本休日日数は、年間カレンダーにて特定する。実際の休日は、勤務シフト表にて特定する。■有給休暇：　有（入社してすぐに付与/入社時期により按分）

選考プロセス

面接2回程度

担当者コメント

大手アパレルグループ企業

ジョブID：169931
更新日：2023年11月20日