
CARRIAGE
[大手アウトドア・スポーツアパレル企業]サステナビリティおよび環境負荷低減推進担当/東京
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- サステナビリティおよび環境負荷低減推進担当
- 報酬
- [年収]700~800万円
- 仕事内容
- 当社のESG経営推進室にて、サステナビリティおよび環境負荷低減に関する様々な推進業務に携わっていただきます。
≪環境負荷低減活動推進≫ 40%
・環境マネジメント(目標設定、現状把握と課題特定、課題対策推進など)
・EMS推進業務
・事業部と連携した環境プロジェクトの推進
・環境テーマ(気候変動、生物多様性など)への方針策定と推進業務
≪サステナビリティ関連プロジェクト推進≫ 30%
・ESG情報開示
・推進プロジェクト(SCM、人的資本経営、人権など)への参画
≪環境関連における外部との連動や情報収集≫ 10%
・外部組織(業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど)との連携や協業
・サステナビリティ、ESGに関する情報収集
≪その他(ESG経営推進室の他業務のサポートなど)≫ 20%
・統合報告書・サステナビリティサイトの制作業務
・投資家面談、ステークホルダー面談の対応
・社内浸透策の実施
・社会貢献活動のサポート - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ▼必須スキル
・ESGにおける脱炭素や廃棄物削減など環境関連の実務を経験していること(3年以上)
・サステナビリティ関連の知見および興味があること
▼歓迎スキル
・事業会社でのGHG排出量算定、SBTやTCFDへの対応経験
・英語が堪能である方(英文での情報収取や開示対応業務あり)
・アパレルもしくは消費財関連企業での実務経験 - 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、保養所など
- 休日・休暇
- 年間休日120日
休日は原則として土、日、祝日。
但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度 - 担当者コメント
- ♢非公開求人の為、詳細は面談にてお伝えさせていただいております。
♢ファッション、コスメ業界専門の紹介会社で、業界出身者が在籍しています。
♢書類の書き方のご相談から面接対策までトータルにサポートさせて頂きます。
ご相談ベースでも構いませんのでお気軽にご連絡くださいませ。
ジョブID:169905
更新日:2023年11月17日