［海外ブランド品輸入卸企業］採用担当　人事労務部　海外ブランド品輸入卸企業　

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

採用担当　人事労務部

報酬

[年収]400～550万円

仕事内容

◆採用業務（中途・新卒・派遣）
◆人事面談、定期面談
◆給与計算、賞与支給、労務管理全般
◆各種社会保険手続
◆衛生管理
◆健康診断、ストレスチェック
◆各種規則の策定
◆研修関連
◆会社行事、イベント業務
◆契約、契約書管理
◆社内・社外広報
◆ホームページの管理業務
◆総務全般(助成金申請、設備関連など）
◆役員対応
◆その他人事総務業務全般
※人事労務部在籍ですので、ご入社される方の特性に合わせて、採用業務や給与業務等、様々な業務に従事していただきます。


＜勤務時間＞　09：00～18：00(休憩1H)

勤務地

東京都

応募条件

◆中途・新卒を問わず採用業務の経験がある方（3年以上）※メイン業務は採用業務
◆Excelスキル（中級程度、SUMIF、VLOOKUP）

福利厚生

・通勤手当
・家族手当(配偶者13，000円、子1人6，000円※不要のみ)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度※正社員の場合のみ適用
・セミナー参加促進制度
・資格取得奨励制度
・社員特別販売制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日121日、週休2日制（かつ土日祝日）
※会社カレンダーによる
有給休暇10日～20日（最大20日※入社半年後に10日付与）　　　　
※半休・時間休(年間40時間まで）制度有

選考プロセス

書類選考→1次面接→SPI受検（通過者のみ）→最終役員面接（課題発表有）→内定
※基本的には、Web面接不可(応相談）
※面接回数は前後する可能性有

担当者コメント

輸入卸商社として国内トップクラスのシェアを誇る企業。服飾雑貨事業をはじめ、コスメティック事業、アクセサリー事業、
時計事業など多彩な事業を展開。輸入卸商社として長年培ってきた独自のセンスを活かして、オリジナルブランドも展開しています。

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更新日：2023年11月21日