［D2Cブランド責任者］年収～1200万円／ボタニカルライフスタイルブランドが話題のビューティーテックカンパニー／上場企業

職種

マーケティング/プレスマーケティング、広告、販促、デジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年収～1200万円／D2Cブランド責任者／プライム上場企業

報酬

[年収]1,000～1,200万円

仕事内容

■募集背景
創業よりオンラインでヒットした商品をオフラインに配荷するというビジネスモデルにて
ビジネスを行っています。
今後、会社の更なる発展のため、ブランドの多角化や別のドメイン（電子タバコや飲料など）への参入、
グローバル化などを積極実施していきます。

当社のダイレクトマーケティング本部は、
本部のMISSIONとして「日本を代表する”ダイレクトマーケター（＝D2Cブランド経営者）集団として、
経営理念であるChainofHappiness実現の為の売上/利益を創出する」と掲げており、
数年以内で代表ブランドを超えるようなD2Cブランドをダイレクトマーケター本部から
創出する事を目標としております。
今後、D2Cブランドの起案、ダイレクトマーケターの創出が急務です。
一緒に日本を代表するダイレクトマーケターとして、組織と事業を創り上げていける方を求めております。

■業務内容
ブランドマネジメント業務全般
└下記、ダイレクトマーケティング業務全般
・事業計画作成
・販売戦略立案
・コミュニケーションアイデア開発
・プロモーションプランニング
・代理店折衝
・CRMシナリオ設計
・広告クリエイティブ、LPディレクション
・新商品起案

■魅力点
本ポジションは、経営層との距離も近く、商品開発、ブランディングなど複数の部署と連携を取り、
チームをリーディングしながら定期通販ブランドを運営します。
特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、
スピード感をもったブランド運営を大切にしています。
消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。
難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、
多くの成長機会が揃っています。

【勤務時間】
9：00～18：00(実働8時間 休憩60分)※フレックス制度あり

【リモートワークあり】
部署ごとに、出社日の設定をし、各拠点に出社をしています。
参考：ダイレクトマーケティング本部では週に1-2回出社日に設定

勤務地

東京都、大阪府

応募条件

【MUST】
D2Cブランドを責任者として運営したことがある
（有形・無形問わず）
　　
【WANT】
D2Cブランド運営に紐づくスキル
・マーケティングプラン作成
・事業計画作成
・EC運営
・コミュニケーションアイデア開発
・CRMシナリオ設計
・プロモーションプランニング
・広告CR、LP、販促物のディレクション　
・以下思考ができること
　└マーケティング思考、論理的思考、戦略的思考等

【求める人物像】
・当社philosophyへ共感いただける方
・日本一のダイレクトマーケター集団を一緒に作り上げたい方
・日本一のD2Cブランドを自らで作りたい方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
・交通費別途支給
・住宅手当（規定有）
・扶養手当（規定有）
・産休 育休制度
・無料昼食
・社内販売割引制度　他

休日・休暇

・土日祝日（年間休日１２０日以上）
・夏季休暇
・年末年始休暇 有給休暇
・慶弔休暇・看護休暇　他

選考プロセス

書類選考通過後、面接2～3回程度
※ポジションによって選考回数が異なります

担当者コメント

【事業内容】
1.生活家電・美容雑貨等の企画　2.商品卸売販売　3.OEM受託製造　4.Eコマース事業

【企業について】
ビューティーを軸とした様々なブランドを展開し、自社ブランド運営・商品企画・卸売・小売・販売広告戦略・流通までを一手に行う、ファブレスメーカー。スキンケア、コスメをはじめとする美容から、サプリメントや柔軟剤、アパレルなど、ヒトを美しくするブランドを展開しています。代表的なボタニカルライフスタイルブランドをはじめ、自分らしいキレイをかなえる美容家電ブランド、モデル・タレントとのコラボ コスメブランド等、多くのブランドとヒット商品を生み出しており、通販サイトの展開やアジア圏を中心に、海外にも販売を拡大して急スピードで成長中の企業です。
※2020年9月 東京証券取引所グロース市場に上場、2023年9月東京証券取引所プライム市場に上場と業績も大変順調です

「失敗は成功の宝」！そんなカルチャーの中で、過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができ、成長中・拡大中のベンチャーだからこその経験ができ、自身も成長・進化し続けることができる職場環境となっております。

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更新日：2023年11月10日