
アズール&カンパニー
[外資系トータルファッションブランド]外資系ファッションブランド C&Bアシスタントマネージャー/シニアコーディネーターを募集します。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- C&B Assistant Manager / Senior Coordinator
- 報酬
- [年収]600~700万円
- 仕事内容
- 報酬と福利厚生に関する幅広い事項に関する日常のプロセスを実行いただきます。人事マネージャーの監督の下、年間給与計画、従業員コストの予算編成、年次業績評価を行います。
■報酬と福利厚生、従業員のコスト、予算関連事項の調整
■月々の給与計算、年間ボーナスの支払い、および給与ベンダーと連携した臨時の報酬支払いの管理
■管理者として、従業員の出退勤管理
■人事プラットフォーム(グローバルとローカルの両方)を管理して、すべてのデータの正確性の維持させる
■C&B関連のトピック全般に関する法改正を確認し、労働規則を日本の労働法に合わせ更新する
■会社の戦略的方向性に従って、変動報酬のスキーム(小売部門の販売インセンティブスキームなど)の設計
■外部の給与ベンダーやコンサルタントとの関係構築
■本国と連携し、年次業績評価、年次功績およびボーナスサイクル/プロセスの管理
■連絡窓口として、人事手続き、ポリシー、福利厚生プログラムに関する従業員の問い合わせ対応
■健康診断、ストレスチェック、過重労働の防止、安全衛生委員会の運営 等
<勤務時間>
フレックスタイム有り(基本就業時間9-17:30、コアタイム11-15:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆中小企業の給与管理に重点を置いたC&Bの実務経験 5年以上
◆ビジネスレベルの語学力(英語/読み・書き・スピーキング)
◆PCスキル(Word、Excel、PPT)
◆大卒以上 - 福利厚生
- ◆フレックスタイム有り(基本就業時間9-17:30、コアタイム11-15:00の実働7.5時間)
◆在宅勤務制度有り(週2日)
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回
◆交通費支給(16万5,000円まで/6ヶ月)
◆社員割引制度
◆退職金制度あり
◆産前産後/育児/介護休暇・補助金制度
◆全国25,000施設の宿泊施設を割引価格提供
◆スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)
◆健康・メンタル相談サービス
◆無料eラーニング完備(約180講座)
◆全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
◆マッサージ、エステ、日帰り温泉等を割引価格提供
◆物品購入割引制度
◆映画館・レジャー施設等を割引価格提供
屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
- 担当者コメント
- 高品質で高感度なトータルファッションブランドとして、世界中の人々に愛され続けている外資系ファッションブランドです。スポーツウェアとしての輝かしい伝統を守りつつ、エレガンスと快適性を一貫して追求してきたブランドは、時代とともにコレクションの充実を図り、ファッションブランドからライフスタイルブランドへと進化を遂げています。着る人をクリーンで快適な気分にさせるスタイルを提案し人気を得ています。
ジョブID:169186
更新日:2023年11月02日