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[グランメゾンハイジュエラー【外資ラグジュアリーブランド】]外資ラグジュアリーブランドのStore Planning ポジション
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店舗開発/店舗デザイン店舗開発、店舗デザイン
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Facility &Store Planning Project Manager
- 報酬
- [年収]600~800万円
- 仕事内容
- 1. 出店/リニューアル(新規、改装、拡張、移転)プロジェクトにおいて、タイムラインの計画からレイアウト調整までを管理し、百貨店との交渉を含め、承認から実行まで社内外とのコミュニケーションを図る。
2.関連ベンダーやコントラクターをコントロールし、コスト管理を行う。
3.リテールおよびファイナンスチームと協力し、店舗に関連する各設備投資やコストに従い、予算内でプロジェクトや開発を推進する。
4.調達作業と納品管理を徹底する。
5.本社のStore Planning/メンテナンス部門への定期的な報告を行う。
6.すべての新規/リニューアルオープンプロジェクトにおいて、本社指定のデザイン資材や備品の現地開発を、外部の現地建築家、請負業者、サプライヤーとともに組織・管理し、チーム内で共有する。
7.プロジェクトを円滑に進めるため、SDPチーム(および必要に応じてリテール、財務、ロジスティック、マーケティング、VM、プロキュアレント、リーガル、セキュリティ、ITなどの他部門)内で報告し、コミュニケーションを図る。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- - 5-8年の小売店舗企画、設計事務所、建築事務所、インテリアデザイン、建設会社、またはラグジュアリーブランドの店舗企画/建築の実行ポジションでの経験。
- プロジェクトマネジメントとプランニング技術
- 高いコミュニケーション能力・交渉能力
- パソコン ワード、エクセル、パワーポイント、PDF、イラストレーター、フォトショップ、CAD
- チームワーク、対応力、守秘義務
- 日本語、英語ビジネスレベル必須 - 福利厚生
- 【各種保険】社会保険完備
【保険】団体生命保険、団体障害保険、財形貯蓄
【研修】入社時研修、階層別研修
【その他】インセンティブ制度、確定拠出年金制度 - 休日・休暇
- 完全週休2日(土日祝)、有給休暇、産前産後、育児、慶弔、特別休暇、他
- 担当者コメント
- 出店/リニューアル(新規、改装、拡張、移転)プロジェクトをリード。
インハウスで経験・スキルを活かしてください。
ジョブID:169184
更新日:2023年11月02日