［日系大手グローバル企業］日系大手グローバル企業のグループ事業にてソーシャルメディアマーケティング担当を募集します。

職種

マーケティング/プレスデジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ソーシャルメディアマーケティング担当（SNS担当）

報酬

[年収]624～1,026万円

仕事内容

デジタルメディアやソーシャルメディアを介したブランド認知度拡大を強化しており、自社SNSアカウント（Instagram,TikTok, Xなど）のコミュニケーション戦略の策定、及び実行を担っていただける方を募集します。

【職務内容】
SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。具体的には、マーケティングの統括リーダーやPR担当者と連携しながら主に以下3点の領域におけるプランニング、KPI策定、コンテンツやキャンペーン施策の企画・実行、運用から分析までの一連の業務をご担当いただきます。

■自社SNSアカウント（ Instagram,TikTok,Xなど）
■PR担当者と連携したインフルエンサーを起用したマーケティング施策
■SNS上の口コミ活性化およびファンとのコミュニケーション推進

【ポジションの特徴】
■まだ白地が大きいので、グループ内での先行事例を学びながらも、ご自身でゼロベースで企画ができ、ブランドの認知度向上、ビジネスの成長を実感する機会があります。
■日々進化するSNS分野をご担当いただくため、従来のプラステのマーケティング手法にとらわれず新しいことにチャレンジできる環境です。
■ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
■商品開発系の部署や店舗スタッフ等、服ビジネスに関する社内の様々なメンバーと密接にコミュニケーションをとり、ビジネス全体感を見ながらマーケティング施策を企画/実行することができます。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～9:00、14:00～20:00、時間外労働あり
・管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

勤務地

東京都

応募条件

◆事業会社においてのSNS運用・分析・キャンペーン企画を含むSNSマーケティングのご経験、または広告代理店等で各種SNSマーケティングの支援経験
◆業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験デザインの経験

福利厚生

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）、確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日・休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など※有給
休暇とは別に、前期・後期に8日づつの特別休暇を付与

担当者コメント

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレル企業の主要ブランドの一つ。大人の多様な生活シーンに寄り添った「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわった「最上質な日常着」を提供しています。店舗とオンライン事業をともに成長させ、新しい着こなしを常に提案するブランドを目指しています。

ジョブID：169183
更新日：2023年11月02日