［株式会社ストライプインターナショナル］人事企画担当 人事 総務 労務

職種

バックオフィス人事、総務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事企画担当 人事・総務・労務

報酬

[年収]350～600万円

仕事内容

人事企画担当として、経営目標を達成するための人事戦略を企画・実行をお任せします。

【仕事内容】
・人事制度の企画、設計、運用
・目標設定、人事考課、昇格、異動等の人員管理
・人事システムの運用、管理
・人事情報等のデータの集計
・人事戦略に関する様々なプロジェクトの実行

勤務地

群馬県、茨城県、栃木県

応募条件

【必須条件】
・Excel、Word、PowerPointのスキル(データの修正や資料の作成など)
・人事に関する業務経験3年以上

【歓迎条件】
・人事企画に関する業務経験（人事制度の設計や人事課題の分析など）
・人事コンサルとしての業務経験

【必要な人物像】
・目的を達成するためのプロセスを組み立て、実行できる方
・経験のない業務に対しても、何をすべきか自ら考え提案できる方
・自分の意見を持ちながらも周囲の意見も尊重し、連携を取りながら物事を進められる方

福利厚生

【社会保険】健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険　
【その他制度】
・ライフスタイル休暇(年1回7連休取得可)
・ウェルカムバック制度(海外留学・配偶者海外転勤時の復職支援制度)

休日・休暇

【年間休日】116日
【有給休暇】有(10日～)

担当者コメント

3000人規模の企業の人事企画担当として、非常にスケールの大きい人事改革に携わることが出来ます。
地道な人事データの集計から会社の成長戦略の一部である人事制度の改革まで業務内容は多岐に渡りますが、人事のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。

ジョブID：169144
更新日：2023年12月01日