［世界的ラグジュアリーブランドを多数保有するグループ企業］高級時計メゾン／正社員雇用／福利厚生充実

職種

営業/トレーナートレーナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Training Manager

報酬

[年収]500～700万円

仕事内容

トレーニングを通じてブランドイメージと信頼性を高め、売上と利益を最大化します。
グローバルな戦略と目標に基づき地域/ローカルトレーニングを組織し、ブティックマネージャーと直営店のブティックスタッフに展開する責任を負い、全てのトレーニング活動と関連資料の参照点となるようにします。

研修プログラムの企画・開発
・適切な聴衆、活動のスケジュール、会場の設定、およびローカルおよび国際的なトレーニングプログラムのローカルで実行されるトレーニングに関連する全ての側面を定義して招待する責任があります。
・本社のトレーニングチームと協力して、グローバルトレーニングの内容、プログラム、資料を日本の文化に合わせて調整します。
・地域の人事部との調整、およびブティックマネージャーおよびブティックスタッフに関連するソフト スキル トレーニングに関する行動計画を調整します。

eラーニング
・全てのブティックマネージャーおよびブティックスタッフがeラーニングのプログラムを理解し、適切に終了するようにします。ユーザーのeラーニングデータベースを管理し、コミュニティマネージャーが新しいアプリなどにニュースを投稿します。

実装
・本社が開発したトレーニングツールを使用して、販売スキル、ブランド、製品知識、ストーリーテリング、およびクライアントについて、ブティックマネージャー、ブティックスタッフにセールストレーニングを展開する責任があります。
・トレーニングのニーズを収集します。店舗を訪問してトレーニングをフォローアップし、スキルと知識に関するトレーニング/コーチングのニーズを見つけて理解します。
・店舗やサービスのKPI/分析、および関連するアクションプランについてブティックマネージャーと協力して、販売結果を向上させます。
・リテール ディレクターおよびストア マネージャーと連携して、ミステリーショッピングイニシアチブに関連するアクションプランを作成し、フォローアップします。
・クラス内および店舗内で組織され、トレーナーまたは外部コンサルタントによって展開されるトレーニングイベントの調整に責任を負います (販売スキルトレーニングなど)。

その他
・本部が主催するトレーナーズ・セッションのトレーニングへの参加。
・現地語での翻訳および/または必要に応じて翻訳のチェックに責任を負います。

など

勤務地

東京都

応募条件

経験：
最低3～5年のトレーニング経験
小売業、サービス業での経験必須
高級小売業界での小売トレーナーとしての実務経験があることを推奨
営業職経験者優遇

スキル・能力：
トレーニングへの情熱とブランドへの熱意
人々と知識を共有できる
トレーニング計画の方法論とプロセスに関する知識
コーチングテクニック
営業とコミュニケーションのテクニック
PCスキル(ワード/エクセル/パワーポイント)
ビジネスレベルの英語力と流暢な日本語力

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
・通勤手当 ・残業手当 定期健康診断、団体生命保険、健保組合保養所優待、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休業及び育児短時間勤務制度、等

休日・休暇

週休2日制（土日祝、年末年始）・年次有給休暇：入社1年度年次有給休暇は入社月に応じ、入社3か月経過後に付与する。 ・その他有給休暇：慶弔休暇・転勤休暇等 ・その他無給休暇：看護休暇・介護休暇等

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜求める人物像＞
リーダーシップを発揮し、新しいことに挑戦することができる方
新しいことを学ぶことに情熱を傾けられる方
プロセス管理をしながら結果を求めることが出来る方

ジョブID：168911
更新日：2023年10月30日