［会員制ファミリーセールサイトを運営する急成長中の外資系企業］会員制ファミリーセールサイトを運営する急成長中の外資系ベンチャー企業にてMD募集

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

MD（マネージャー）

報酬

[年収]750～900万円

仕事内容

◆MDの職務内容/お任せしたい仕事
・期間限定のフラッシュセールを月間約10イベント程度担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・複数チームのマネジメント（スタッフの育成・指導、MD計画策定・計数管理など）
・担当の複数チームの売上管理、複数カテゴリーのマーケット状況の把握
・営業戦略プロジェクトのリード

上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。

勤務地

東京都

応募条件

◆必須
バイヤー若しくはMD経験5年以上
EC事業への関与(自社／モール不問)
アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
メンバーマネジメント経験5人以上
既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題定義から改善策を考えられる方

◆歓迎
中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMD　またはバイヤー経験
ECバイヤー・MD経験者
数値面からのアプローチや分析が得意な方
すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
ビジネスレベルの英語力

福利厚生

社会保険完備
（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
通勤手当：原則月額5万円上限
勤続年数に応じて年2回のクーポン付与、最大30％の社員割引
年2回の社員販売会

休日・休暇

土日祝日
年末年始
年次有給休暇（最大25日）
産前/産後/生理休暇
育児/介護休暇
慶弔休暇
裁判員休暇
サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
副業可（社内規定あり）

選考プロセス

書類選考→1次リモート面接（MDディレクター）→2次リモート面接（CEO）→3次対面面接（CEO）

担当者コメント

＜求める人物像＞
・既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題の定義から新規及び改善の提案ができる方
・上位方針や状況を理解し、高い視座を持って業務にあたれる。またそれをチームに落とし込む事ができる方
・コミュニケーション能力を活かし、チームでの成果に喜びを感じる方
・フットワークが軽く、臨機応変かつスピード感を持って業務にあたれる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・マルチタスクをこなす対応力のある方

ジョブID：168190
更新日：2023年10月16日