
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
[売上150億規模大手OEM企業 10年で売上4.5倍]※業務委託 副業相談可※業績絶好調/~550万/年収大幅アップ/人気ブランド取引多数/オフィス環境◎
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- メンズ生産管理
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- 【企業の魅力】
・企業力=「提案力」「スピード感」で拡大中の、売上150億規模の第一線OEM企業
・業績好調でここ10年で売上4.5倍に拡大
・仕事に熱い方が多く、切磋琢磨しながら、成長出来る環境
・成果主義で実績を残した方には、昇給や業績賞与等で「大幅な」年収アップが見込る(前職年収の1.5~2倍UP実績有)
・職種に関係なくチームでの実績が報酬に反映
・チームで一丸となって取り組み、達成する喜びが感じられる
・社員同士の人間関係も良く、アットホームで明るい社風・大手国内アパレルやセレクトの取引先多数
・都内一等地の環境が整った綺麗なオフィス
【業務内容】メンズ生産管理業務(布帛/ニット/カットソー)。OEM・ODM生産における、工場への発注。
・営業・企画部門との打合せ・素材、附属品の手配・生産工場との折衝・サンプル品のチェック・量産品のチェック・各種必要書類の手配等
【担当ブランド】取引先全般。担当ブランド例:ADASTRIA、JUN、マッシュスタイルラボ、ベイクルーズ、バロックジャパンリミテッド、デイトナインターナショナル等
【生産背景】中国※上海に事業所有
【展示会】年4回
【募背景】ビジネス拡大における増員 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】(1)アパレル小売業やOEM/ODMメーカーでのメンズ海外生産管理経験3年以上 ※布帛、ニット、カットソーいずれかの経験 (2)直接貿易の経験及び輸出入の知識
- 福利厚生
- ・社会保険完備・昇給年1回(4月)・決算賞与(※業績による)・給与改定年1回 ・退職金制度(5年目以降)・産休/育休制度(実績有)・健康診断 ・インフルエンザワクチン
【年収】
・年俸制12分割
・(正社員のみ)昇給年1回(4月)※殆どの方が昇給対象。1万程度/月~。成果を出している方は大幅アップが見込めます。※前職年収の1.5~2倍へのアップ実績有
・成績により決算賞与等、臨時ボーナス有(2020分支給 最大50万程)
【雇用形態】
正社員
副業相談可 - 休日・休暇
- ・年間休日124日・土日祝・有給休暇・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回
- 担当者コメント
- 【事業内容】衣料用繊維製品の製造・卸・小売、アパレルOEM
【主要取引先】・トゥモローランド・アダストリア・ベイクルーズ・ナノユニバース・アーバンリサーチ・シップス・マッシュスタイルラボ・バロックジャパン・ジュン、バル、ワールド等、有名アパレル企業多数。
・売上150億の第一線OEM企業
・10年で売上4.5倍
・切磋琢磨しながら、成長出来る環境
・昇給や業績賞与で「大幅な」年収アップ
・チームでの実績が職種に関係なく報酬に反映
・大手アパレル取引先多数
ジョブID:166847
更新日:2023年09月15日