［国内系アパレルブランド］正社員／福利厚生充実／年間休日117日

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

人事_給与課

報酬

[年収]300～550万円

仕事内容

幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。

【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善

【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

勤務地

東京都

応募条件

・高卒以上（学生不可）
・給与業務経験１年以上

・EXCEL（vlookup関数等使用し、簡易的な計算・チェックできる）
・WORD（簡易的な文章を作成できる）
・ビジネスメール（ビジネスマナーを踏まえ対応できる）

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
・交通費支給（月30,000円まで）
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
・企業主導型保育施設完備
・育児支援制度有
　※産前産後育児休暇あり
　※小学校入学前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
　※中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）

休日・休暇

休日休暇：年間117日

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

＜求める人物像＞
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・臨機応変に対応ができる方

ジョブID：166822
更新日：2023年09月15日