アズール&カンパニー
[東証プライム市場上場メンズ化粧品のグローバルカンパニー]日本を代表するメンズ化粧品ブランドにて、サステナビリティ戦略の立案及び全社活動の推進をご担当頂きます
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ※大阪勤務※ サステナビリティ推進
- 報酬
- [年収]640~700万円
- 仕事内容
- ■サステナビリティ戦略の立案並びにそれに基づいた全社活動の推進
■サステナブル経営が社内風土として醸成されるような企画立案、及び啓発活動の実施
<勤務時間> 9:00~17:35
(所定内労働時間 7時間50分)
- 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- ■サステナビリティ関連の企画立案に明るく知識を保有している
■社内企画立案や活動推進等の経験、知識を保有している - 福利厚生
- ・通勤手当:全額支給
・住居手当:住宅補助制度あり ※当社規定による
・社会保険:補足事項なし
・厚生年金基金:企業年金基金
・退職金制度:前払退職金(確定拠出年金制度あり)(定年:65歳)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・階層別研修
・専門別教育
・公募制研修 など
<その他補足>
・在宅勤務手当、役付手当
・共済会、従業員持株会、財形貯蓄制度
・総合福祉団体定期保険、団体生命保険
・育英資金融資制度
・社員研修旅行(事業所単位で実施)
・介護休業制度(通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能)
・育休・育児勤務制度
・オールウェイズカジュアルウェア(生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める制度)
・屋内全面禁煙 - 休日・休暇
- ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・休日日数125日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 日本を代表するメンズ化粧品ブランド。同社の商品は海外にもファンが多く、現在グローバルカンパニーとして男性化粧品のみならず、女性用化粧品も積極的に展開を広げています。経営理念に基づき、様々な差別を排除し、人財の能力を最大限に活かせる環境づくり、社員がともに学習し成長していく事を目指しています。また、働きやすい環境の実現を目指し、生産性向上のために通年に渡りカジュアルウェアを認める制度や通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる制度、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進など、様々な制度を取り入れています。
ジョブID:166570
更新日:2023年09月11日