Fashion Agent
[日本最大級の会員制フラッシュセールサイト]MD(リーダーもしくはマネージャー)
- ラグジュアリーブランド
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、バイヤー、アナリスト
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- MD(リーダーもしくはマネージャー)
- 報酬
- [年収]650~900万円
- 仕事内容
- ◆MDの職務内容/お任せしたい仕事
・期間限定のフラッシュセールを月間約10イベント程度担当
・国内外のブランド様との関係構築、出店交渉
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理、その他在庫ソリューションに向けた提案等
・複数チームのマネジメント(スタッフの育成・指導、MD計画策定・計数管理など)
・担当の複数チームの売上管理、複数カテゴリーのマーケット状況の把握
・営業戦略プロジェクトのリード
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。
具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。
また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
◆配属部署/募集ポジション
バイイング&マーチャンダイジング部
※組織体制について
ウィメンズ、メンズ、キッズ、ホーム雑貨(家具、小物)、コスメ等CATEGORYごとにチームが分かれており、GILT、GLADD2サイトへの掲載調整をご担当いただきます。(各チーム3名~8名)(配属CATEGORYはご経験、ご希望を考慮して決定いたします) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆必須条件
・バイヤー若しくはMD経験5年以上
・EC事業への関与(自社/モール不問)
・アパレル、キッズアパレル、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
・メンバーマネジメント経験5人以上
・既存の手法や固定概念に捕らわれず、本質的な課題定義から改善策を考えられる方
◆歓迎条件
・中規模以上のセレクトショップ、百貨店展開ブランド、多店舗展開アパレルブランド、ハイブランドでのMD またはバイヤー経験
・ECバイヤー・MD経験者
・数値面からのアプローチや分析が得意な方
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力 - 福利厚生
- ・通勤手当(原則月額5万円上限)・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与・GILTサービス:最大30%の社員割引・年2回の社員販売会
- 休日・休暇
- 土日祝日、年末年始、年次有給休暇(最大25日)、産後パパ育休、産前/産後/生理休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与)、副業可(社内規定あり)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次リモート面接(MDディレクター)→2次リモート面接(CEO)→3次対面面接(CEO)
- 担当者コメント
- 日本最大級の会員制フラッシュセールサイトにおける「MD(リーダーもしくはマネージャー)」求人となります。
ジョブID:166533
更新日:2023年09月11日