アズール&カンパニー
[ファッションから飲食まで手掛けるクリエイティブカンパニー]2023年11月に日本初上陸の新ストリートカジュアルブランドにおけるエリアマネージャーを募集します。
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新規アパレル事業 エリアマネージャー
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- 新規ブランドの新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーの募集です。
■店頭およびポップアップ、展示会等での接客販売業務
■情報周知、トレーニングなどの人材育成
■商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築
■店舗スタッフ採用業務
■シフト勤怠などの労務管理業務
■店舗スタッフの人事考課
■店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務
■デベロッパー販売促進交渉業務
■エリア、マーケットの情報収集、調査
■担当店舗の予実管理業務 等
<勤務時間>
フレックス制 コアタイム 11:00~16:00(休憩60分)
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint必須)
■アパレル・雑貨・コスメ・バッグ・アクセサリーなどの接客販売経験
■ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験 - 福利厚生
- 通勤交通費支給
昇給年1回、賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)
諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、社内公募、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度 等
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 等
- 選考プロセス
- 面接2回予定(SPI試験あり)
- 担当者コメント
- 衣料・服飾雑貨、生活雑貨、飲食・サービスという幅広い業態においてブランドポートフォリオを展開し、マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた日系大手ライフスタイルブランド。
今回の募集は2023年11月の日本初上陸ブランドの立ち上げメンバーとしての募集となっております。(ブランドの詳細についてはご面談時にお伝えします。)
ジョブID:166478
更新日:2024年04月26日