
アズール&カンパニー
[ファッションから飲食まで手掛けるクリエイティブカンパニー]2023年11月に日本初上陸の新ストリートカジュアルブランドにおけるEC担当を募集します。
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系Eコマース
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新規アパレル事業 EC担当
- 報酬
- [年収]400~500万円
- 仕事内容
- ・オフィシャルサイト構築プロジェクトの推進(要件定義、構築ベンダー選定等)
・オフィシャルサイト販売、運営、販促企画全般
・顧客分析・販売動向分析、アクセス解析
・商品部門、販売部門と連携したEC販売商品の拡充とフォロー
・上記を通した、担当事業オフィシャルECサイトの年次EC売上/利益計画の達成
・倉庫間の商品手配・在庫移動・商品状況確認
・WEB広告を中心とした集客施策の実行と効果検証
・その他、カスタマー対応 等
<勤務時間>
フレックス制 コアタイム 11:00~16:00(休憩60分)
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■ファッション業界におけるオフィシャルECサイトの構築、運用経験 2年以上
■Google Anlytics利用経験
■PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint) - 福利厚生
- 通勤交通費支給
昇給年1回、賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)
諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、社内公募、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度 等
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 土・日・祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 等
- 選考プロセス
- 面接2回予定(SPI試験あり)
- 担当者コメント
- 衣料・服飾雑貨、生活雑貨、飲食・サービスという幅広い業態においてブランドポートフォリオを展開し、マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた日系大手ライフスタイルブランド。
今回の募集は2023年11月の日本初上陸ブランドの立ち上げメンバーとしての募集となっております。(ブランドの詳細についてはご面談時にお伝えします。)
ジョブID:166477
更新日:2023年09月07日