株式会社フォーピープル
[MARK STYLER株式会社]MARK STYLER株式会社で「GYDA/企画部長」を募集開始 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- GYDA
- 報酬
- [年収]520~650万円
- 仕事内容
- 西海岸LAの空気感をイメージ。オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。
カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部でのファッションデザイナーを募集致します。
事業部内は、多くの女性が働いております。80%以上が20代~30代と生活変化の多い世代なので皆さんが安心できる環境作りを進めています。
【業務内容】
10代後半~の女性向けレディースブランドへのトレンド性を加味した商品(デザイン)企画・提案。
・シーズコンセプト·シーズンMAP作成
・スタイル画によるスタイリング企画立案
・デザイン画(平絵)による商品企画立案
・商品のスタイリングバリエーション立案
・仕様書の作成
・各種メーカー・OEM/ODM先とのやり取り
・サンプルチェック及び修正
・トレンド分析
※展示会は年4回 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・レディースアパレル業界でのMD経験者3年以上
・企画、又は生産管理実務経験者
【推奨要件・求める人物像】
・ヤングレディースアパレル業界経験者出身でしたら尚可
・向上心があり、頭の柔らかい方
・ブランドの価値観に共感できる方
・リーダーシップがあり、周りを巻き込みながら仕事を回せる方
・顧客志向(人のために役立つことをしたい方)
・新しいモノが好きな方
・下記当社クレドを体現できる方
1.志を高く持ち、チャレンジする
2.社会の一員である自覚を持つ
3.誠実・素直・謙虚である
4.顧客の期待に応える
5.チームワークを大事にする
6.結果にこだわる - 福利厚生
- ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・社員割引制度
・慶弔見舞金制
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・通勤手当支給あり(実費支給 ※MAX30,000円/月)
・在宅勤務手当 300円/日
・残業手当
・夜勤手当
・在宅勤務あり(月5日まで)
・時差勤務あり(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30) - 休日・休暇
- ・年間休日125日
・土/日/祝祭日
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(3日)
・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇 - 担当者コメント
- 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、世間へトレンドとして発信するセンスのある人材が多く活躍しています。
若手が多く、 活発な社風です。
意見交換や全社で情報共有をする会議も行われており、風通しのよいのも特徴です。
人を思い、人を喜ば せ、付加価値をお届けしたいという想いが強い同社の環境。
これまでのご経験を生かして会社を牽引しながら共に成長していき たいという方にフィットする企業です。
ジョブID:166186
更新日:2025年10月31日
