
Fashion Agent
[国内生産にこだわる高品質なカジュアルブランドを扱う企業]アパレルブランド グラフィックデザイナー
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- 企画/生産グラフィックデザイナー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- アパレルブランド グラフィックデザイナー
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ・商品全般に関するモチーフの制作
企画課のメンバー等からの要望をもとに、グラフィックデザインを制作いただく場合と、ブランドイメージに合わせて、ご自身で一からモチーフのデザインを考えていただく場合の両方のケースがあります。
・ブランドの販促物やポップ、DM 等の制作などグラフィックデザイン業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・グラフィックデザインの実務経験 3 年以上
・イラストレーター、フォトショップのスキル - 福利厚生
- 交通費月 5 万円迄、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員割引、確定拠出年金(月 2,000 円)
<試用期間終了後より>
確定拠出年金(月々、月給の 3%)、結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、定期健康診断、リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員(利用料 1 回 550 円)、テーマパーク利用料補助(本人無料、家族半額)、映画館、美術館、博物館チケット補助(本人無料)
<2 年目以降正社員登用後>
退職金(試用期間終了後 2 年経過後より対象)
- 休日・休暇
- 完全週休 2 日(土日祝)、夏季・冬季休暇(各 5 日)、有休休暇(入社 6 ヶ月後 10 日) 特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- ① 書類選考
履歴書(写真貼付)職務経歴書、過去に携わった仕事の資料(ご提出可能な範囲で)
ブランド向けに制作した、グラフィックデザイン
<課題内容>
それぞれ2ブランドに向けた、モチーフを何点か制作ください(形式、点数は自由です)
② 面接 2 回を予定(途中で課題提出を依頼する場合あり)
③ WEB 適性検査
④ 内定 - 担当者コメント
- 国内生産にこだわる高品質なカジュアルブランドを扱う企業
ジョブID:166147
更新日:2023年09月06日