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[スペイン発ラグジュアリーブランド]札幌でのストアマネージャーの募集です。
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ストアマネージャー
- 報酬
- [年収]450~700万円
- 仕事内容
- ◆ストアマネージャーとして販売・接客業務、付随する業務および店舗運営全般
【具体的業務】
・直営店での接客・販売
・売上管理(PC業務含む)
・その他接客、販売に伴う付帯業務
・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実行
・ショップの顧客ネットワークを育成・拡大する為、CRM担当との連携
・人材管理・育成のアクションプランと実行。デイリーベースでのコミュニケーション
【ごのように貢献するか】
・売り上げを最大化し、素晴らしい顧客体験とアフターサービスを提供する
・積極的に新規顧客を開拓し、既存顧客とのさらなる絆の構築に努める
・前向きでプロフェッショナルな労働環境を維持することに積極的に貢献する
・深い商品知識を維持し、常にマーケットのトレンドや競合他社の状況をも把握する
・チームを良好な関係にて就業でき、同僚を積極的にサポートすることをいとわない
・ガイドラインに則り、組織として身だしなみや所作等スタンダードを守る - 勤務地
- 北海道
- 応募条件
- 【必須条件】
◆ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験3年以上
◆百貨店での就業経験
【歓迎条件】
◆英語や中国語などの語学力 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備、昇給 年1回
◆四半期インセンティブ
◆ターゲットボーナス
◆昇給・昇格 年1回(4月)
◆四半期インセンティブ (店舗の達成度による)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
◆社員販売割引制度(ケリンググループ)
◆確定拠出年金、ベネフィット・ワン加入
◆短時間勤務制度 - 休日・休暇
- 週2日(休日備考:月8日シフト制)、※年間休日120日(正社員)、115日(契約社員)
産休・育休制度、年次有給休暇、ストック有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(正社員のみ ※年5日) - 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回(予定)→内定→入社
- 担当者コメント
- エレガントでモダンなデザインを一貫して追求している、モード界を代表するブランドです。個々を尊重しながら、それぞれの強みを活かした店舗づくりを行っていただける方を歓迎します!
ジョブID:165908
更新日:2024年05月01日