［経験値優先の採用／コロナ禍でも絶好調／100億規模へ］※年収UP可能／マネージャーまで※多岐のブランドを取り扱うライフスタイル(生活雑貨中心) バイヤー

職種

MD/Buyer/VMDバイヤー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

コロナ禍でも絶好調／100億規模へ／ライフスタイルブランド経験者対象／年間休日120日以上／アパレル～生活雑貨まで取り扱

報酬

[年収]525～825万円

仕事内容

※求人の魅力※
●サステナブルな環境社会の実現に貢献できる／小売バイヤーを活かした業界に影響を与えることができるやりがいの大きい求人
●御経験値優先／30～50代まで幅広い世代活躍している今までのコネクションやバイイング経験を活かせる環境
●年収～825万迄のバイヤー／量販やGMSを採用ターゲットにメンバークラスからマネージャーまで幅広いポジションでの募集
●社会貢献性の高い企業／アパレル産業の抱える問題に対して向き合い、自身の行動が直接社会貢献に繋がるポジション
●大手関連会社で福利厚生充実／年間休日120日以上＆残業代支給&過度な残業無など、ワークライフバランスの取れる環境

多岐のブランドを取り扱うライフスタイルショップ ライフスタイル(生活雑貨)バイヤーとしてバイイング業務全般に従事いただきます。(メンバー～マネージャークラス)
※御経験によってはMD構築などのフレームワークなどの業務も想定
※ライフスタイルカテゴリ担当(インテリア、キッチン、コスメ、ステーショナリーなどの生活雑貨)を想定
【業務内容】
●MDフレームに沿った調達/バイイング業務
●MD調達計画に沿ったバイイング、値付け
●新規の取引先開拓（アタックリストの作成、交渉・買付）
●売上・粗利・仕入・在庫の予実管理、売価コントロール（売価変更）
などバイイング業務全般
※御経験値によっては、MDフレームワーク(予算策定、仕入計画、型数設計、上代・下代設定など)などにも従事いただく予定です

【組織体制】
MDバイイング統括1名、服飾バイヤー2名※ライフスタイルカテゴリ拡充の為の増員募集です

【働き方】
残業を悪としている為、過度な残業は無。
リモート週〇日の規定もなく、働き方の自由度も高い環境です。

【企業について】
中期3か年で売上100憶（店舗80憶・EC20憶）を目指している注力業態となります。2019年の業態スタート以降、コロナウイルスの影響がありながらも売上、客数ともに計画通りに推移しており今期末迄に6店舗、2023年末、2024年末までにそれぞれ10店舗の出店を目指し、今後3年間で30店舗体制とする計画です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
(1)(2)のいずれか
(1)ライフスタイルカテゴリ(生活雑貨中心)バイヤー経験(フラッシュセールサイトのMDなども歓迎)
(2)雑貨や消費財業界の営業職でコネクションを豊富にお持ちで、新規で口座を開けることが可能な方

●バイイングのみならず、全体のフレームワークづくりができる方歓迎
●小売業界でのバイヤー経験
●商品の良さ、ブランド力の知識があり、バイイング時に商品価値を図る事ができる方
●ファッション産業に精通し、他社を含め知見と人脈がある方
●環境変化に敏感且つ対応できる視点を持ち合わせている方

【求める人物像】
●新しい事にチャレンジすることを好み、ポジティブ思考をお持ちの方

福利厚生

社会保険完備、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、介護休暇制度、マタニティタイム、健康・こころのオンライン、残業代別途支給(管理職は対象外)など

休日・休暇

年間休日120日以上(土・日・祝日及び夏季休暇、冬季休暇)

選考プロセス

面接1～2回

担当者コメント

●サステナブルな環境社会の実現に貢献できる／小売バイヤーを活かした業界に影響を与えることができるやりがいの大きい求人
●御経験値優先／30～50代まで幅広い世代活躍している今までのコネクションやバイイング経験を活かせる環境
●年収～825万迄のバイヤー／量販やGMSを採用ターゲットにメンバークラスからマネージャーまで幅広いポジションでの募集
●社会貢献性の高い企業／アパレル産業の抱える問題に対して向き合い、自身の行動が直接社会貢献に繋がるポジション
●大手関連会社で福利厚生充実／年間休日120日以上＆残業代支給&過度な残業無など、ワークライフバランスの取れる環境

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更新日：2023年08月03日