［日系大手グローバル企業］日系大手グローバル企業にて、営業担当を募集します。

職種

営業/トレーナーホールセール/卸営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

営業担当

報酬

[年収]624～784万円

仕事内容

百貨店(デベロッパー)やFC店、卸先様へ営業活動を行います。
お取引先様含めた社外の方との商談、交渉、社内他部署を巻き込んで施策を実行するので、業務範囲は多岐に渡りますが、自ら考えて実行できる、非常にやりがいのあるポジションです。

実際、このポジションを通じて会社全体の動きや経営視点を身に着け、各部署で管理職である部長やリーダーとして、より経営に近い立場で活躍している社員も多くいます。
具体的には、日々以下のような業務が想定されます。

■店舗や現場で起きている課題を発見し解決すること、及び、チャンスを見つけそこを起点に売上を伸ばすことで、お取引先様と当社のWIN-WINの関係を築く
■店舗/本部他部署/お取引様を巻き込み、数値成果に拘って仕事をすることでTheoryブランドを世の中に広める
■数値分析→アクションプラン立案→取引先様との商談(交渉)→店舗(本部他部署)を巻き込み実行→結果検証といったPDCAサイクルを常に回していくことで、改善につなげる

また、ご希望、ご経験に応じ、以下のような業務もお任せする可能性があります。
■店舗開発業務：経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまでの工程管理まで、川上から一気通貫の出店関連業務を行う。
■既存店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、最適化戦略を策定しディベロッパーと交渉を行う。


＜勤務時間＞ フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

勤務地

東京都

応募条件

■アパレル企業で百貨店営業経験3年以上
■Excel、Word、PowerPoint初級レベル

福利厚生

社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
※休日は交代制とし、シフト表により決定する。但し業務の都合により休日を変更することがある

担当者コメント

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレル企業です。2020年には売上高5兆円、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。

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更新日：2023年08月03日