［大手アパレルご経験者優遇／年間休日127日／キャリアUP可能］将来の事業部長候補／大手~セレクト経験を活かせるやりがいの大きい日系グローバルファッション企業 MD

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

将来の事業部長候補／大手~セレクト経験を活かせるやりがいの大きい日系グローバルファッション企業 MD

報酬

[年収]400～700万円

仕事内容

※求人の魅力※
●～年収上限700万／将来の事業部長候補としてMDキャリアを積み、ご経験値を積むことができるMDポジション
●SC～ファッションビル系等の様々な販路を保有している同社にて豊富なMDキャリア等を活かせるMD増員求人
●国内外600店舗超(日本/358店舗、海外/284店舗）、計18ブランドを展開し、グローバル視点も強い日系グローバルファッション企業
●安定した日本事業と継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高い企業
●効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を誇っている企業
●年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業

ブランド事業部運営の全般に関わる業務に従事していただきます。
※配属ブランドは面接内のご評価や今までのご経験値を基に最終決定を行う予定です
【業務内容】
●商品構成の立案
●仕入計画の作成
●販売価格
●発注数量案の作成
●予実管理
●企画商談
等のＭＤ業務全般

【今後のビジョン】
グローバル視点も強い日系グローバルファッション企業です。安定した日本事業 と 継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高く、業界内でも効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を出している企業です。

【働き方】
全社平均20H程度(部署・職種により異なりますが21：30オフィス消灯等も働き方改革への取り組みを行っております

勤務地

東京都

応募条件

【必須】
●ファッションアパレルMD経験5年以上
●計数管理能力
●ブランド運営全般に対して知見のある方
●モノづくり・SPAの工程や流れを理解している方
●将来事業部長を目指したい方

【尚可】
●ロジカルに物事を判断することができる方
●店舗/売上規模/ものづくり方法等何かしらにおいてバロックブランドとの親和性の高い就業をされていた方
●ものづくり面(工場/生産背景)での知見があること

【求める人物像】
●コミュニケーション能力の高い方
●芯を持っており、自身の志の高い方

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引制度 、社員持ち株会制度、提携スポーツクラブ利用

休日・休暇

休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日～20日/夏季休暇（5日）/年末年始休暇/特別休暇等)

選考プロセス

書類選考→面接2回(一次：事業部長→最終：取締役)※MDの場合、一次面接通過後、課題作成の可能性あり

担当者コメント

●～年収上限700万／将来の事業部長候補としてMDキャリアを積み、ご経験値を積むことができるMDポジション
●SC～ファッションビル系等の様々な販路を保有している同社にて豊富なMDキャリア等を活かせるMD増員求人
●国内外600店舗超(日本/358店舗、海外/284店舗）、計18ブランドを展開し、グローバル視点も強い日系グローバルファッション企業
●安定した日本事業と継続成長する中国事業で今後も成長見込みの高い企業
●効率的なビジネスモデルで高い売上総利益率を誇っている企業
●年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業

ジョブID：164809
更新日：2023年08月03日