［世界一のラグジュアリーブランド］※期間限定　面接1回※インセンティブ平均100万／退職金2制度／有給積み立て可／残業少／業績絶好調

職種

店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート、サブ/フロアマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

全国採用　クライアントアドバイザー

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

～世界トップラグジュアリーブランドで、全国の採用強化に伴い、期間限定で面接1回のみの選考がスタートいたしました～

【求人の魅力】
●業績好調で大幅増員中、期間限定で面接１回のみの選考を予定
●インセンティブ年間平均100万でプラスオンが見込める
●福利厚生充実で平均在籍期間9年以上
●一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
●好調なLGやRTWに加えW&Jやインテリアコレクションなど様々なアイテムを展開
●同業の中でも平均年収が高く店長年収800～1000万円以上、トップセールスで2000万が目指せる
●コロナ禍でも業績好調'21年度前年比40％超(グループ実績)
●年間休日が多くワークライフバランスの取れた働き方が可能
●人柄の良い方が集っており「団結力の強さ」に定評有

【仕事内容】接客販売、他付随業務（顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ等）ウィメンズ・メンズウェア、バッグ、シューズ、ジュエリーなど同社ブランドの製品全般を扱います。ご年齢、性別を問わず幅広いお客様に対してサービスを提供して頂きます。お客様に寄り添い、お客様にご満足していただけるために何が必要か、常にClient Firstを第一に接客して頂きます。

【キャリアアップ制度】●クライアントアドバイザー(販売職)、シニアクライアントアドバイザー、チームマネージャー、ストアマネージャー、リテールマネージャーのマネジメントポジションへのキャリアアップの他、販売職としてのスキルを磨きたい方には、ウォッチ＆ジュエリー、プレタ、シューズ、フレグランスのセールススペシャリストへの道もあります●希望者はキャリアチェンジの機会やグループ企業への異動も可能

【研修制度】●充実した入社時研修(入社時研修、製品研修、接客研修、マネジメント研修)やメンター制度があり安心して実務に入る事ができます●成績優秀者の海外研修や、頑張る方には会社が色々なチャンスを提供する風土があります


【配属店舗】全国路面店・百貨店


※弊社では多数ご入社実績があり、「ほぼ100%」の方が書類選考を通過しておりますので、十分なサポートも可能です。

勤務地

東京都、大阪府、北海道、宮城県、石川県、新潟県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県、沖縄県、茨城県

応募条件

【必須条件】(1)ファッションや美容業界での販売経験2年以上※商材・価格帯不問※外資国内経験不問
【尚可】(1)外資ラグジュアリー業界経験(2)クライアンテリングでのご実績をお持ちの方

福利厚生

・給与改定原則年1回・定期昇格年2回・社会保険完備・交通費（上限月7万円）・制服・スペシャリスト制度・表彰制度・退職金制度内容（確定拠出型年金、CBプランの2軸)・入社時研修、販売スキル、マネジメント研修・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート

【残業】月平均残業15時間程度※残業削減プロジェクトに取り組まれています。
【年収】ベースサラリー400-600万程度※その方のご実績により交渉可能
●年収12割(月収33.3-50万)●残業１分単位支給
●インセンティブ(1)個人(毎月)(2)店舗(毎月)(3)ハイチケット(年2回)(4)業績評価　固定年収3%程度
※年間平均100万支給※数百万獲得しているハイプレイヤーもいます。
●年収例【クライアントアドバイザー】在籍3年480万【店長、大型店カテゴリーMG(店長待遇)】在籍9年900万・在籍16年890万【ストアディレクター(大型店店長)】1100万【トップセラー】2000万

休日・休暇

【年間119日（'23年）】有給(～60日迄の積み立て可。最低70%消化目標)・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後）

選考プロセス

書類選考後、面接1回(人事＋店長)を予定

担当者コメント

●期間限定で面接１回のみの選考
●インセンティブ年間平均100万
●福利厚生充実で平均在籍期間9年以上
●店長年収800～1000万円以上、トップセールスで2000万が目指せる
●'21年度前年比40％超

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更新日：2023年08月09日