［右肩上がり　グローバルに拡大中　ファッションブランド］※限定1名※フットウェア開発生産／～850万／業績賞与有／フレックス／裁量が持てる／上場企業

職種

企画/生産デザイナー、商品企画、生産管理、品質管理

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

フットウェア開発生産

報酬

[年収]500～850万円

仕事内容

【求人の魅力】
・本国側として、海外へ日本ブランドを発信する側になれる
・若手も裁量を持ちご活躍が出来る
・東証一部上場の世界的企業を牽引するブランド
・今後1000億達成を目指す成長ビジネスの経験
・～850万が見込める高年収案件
・レベルの高い生産チームとの開発経験を通して、より良いものづくりに携われる
・売上だけではなく、ブランディングや世界観を大切にしており、海外でも「ファッションブランド」として確立をしている
・残業が少なく、フレックス導入や福利厚生も手厚く、離職率が低い恵まれた環境

【仕事内容】
■フットウェア商品の開発生産業務- 社内：商品企画・MD・デザイン・グローバル生産、外部：OEM工場・サプライヤーと協業し商品の開発生産の策定/実行- 仕様及び原価の調整・策定- 品質規格（化学物質管理等）/CSRに基づいた開発生産の策定/実行- サンプル発注・デリバリー状況・納期の調整/管理及びサンプルレビュー会議の実施- 国内・海外の自社工場及び OEM工場での開発サンプル作製立ち合い出張
■フットウェア（アッパー・ソール）の新機能・新素材の開発生産- 新機能・新素材の情報収集、選定、提案、開発生産方針の策定/実行/スケジュール管理- サンプル発注・デリバリー状況・納期の調整/管理【担当】性別カテゴリーではなくラインで分かれる可能性が高い。入社後に決定。

【出張先】国内工場、ベトナム工場

【募集背景】増員

【組織】14名のチーム。20代～30代が多い。平均35歳、マネージャーは40代男性

【残業】平均月15時間程

勤務地

東京都、兵庫県

応募条件

【必須条件】(1)フットウェア商品/素材の開発・生産経験５年以上必須※スニーカー、革靴等※服飾雑貨全般経験者で靴に携わってきた方も可能※規模不問(3)ビジネス上で英語使用経験のある方※読み書きレベル

【尚可条件】(1)製靴の専門学校出身者(2)グローバルブランド経験

福利厚生

・通勤手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇10日～20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児休業・介護休業

選考プロセス

書類選考後、面接2～3回

担当者コメント

・本国側として、海外へ日本ブランドを発信出来る
・若手も裁量を持ち活躍
・一部上場の世界的企業
・1000億達成を目指す成長ビジネス
・～850万が見込める高年収案件
・海外でも「ファッションブランド」して確立

ジョブID：164074
更新日：2023年07月19日