［日系大手ファッション企業］安定した基盤を持つ日系大手ファッション企業においてO2O担当(自社EC運用)を募集します。

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

O2O担当(自社EC運用)

報酬

[年収]300～500万円

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞

▼自社サイトオペレーション業務
・受注/出荷実績(各種KPI…売上金額/集客数/決定率/買上げ数など)管理
・EC在庫管理(受注/出荷)
・販売準備/設定(通常・予約商品)
・サイト内販促(キャンペーン)設定

▼自社サイト営業業務
・ブランドMD/戦略の理解
・売上経緯データ(集客/購買/顧客視点)分析と仮説
・新たな戦略(打ち手)立案とブランド折衝
・他社傾向と分析(戦略/サービス/改修など)

▼各種ワーキンググループ(WG)参画
・サイト運営TIPS/WG
・横断マーケWG
・新ブランド横断サイトWG
・UX改善WG


＜勤務時間＞
フレックスタイム制度（コアタイム 12：00～15：00）
（フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00）

勤務地

東京都

応募条件

■PCスキル（Excel　PowerPoint）　　　　　　　　
■ECサイト運用の実務経験

福利厚生

社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）、産休・育休制度、時間短縮勤務制度、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、など

【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日・休暇

年間休日130日以上
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）

選考プロセス

書類選考→面接複数回→内定

担当者コメント

コロナ禍におけるライフスタイルの変化にも柔軟に対応し、安定した基盤を持つ日系大手ファッション企業です。テレワークでの就業環境も導入しています。

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更新日：2023年07月14日