
株式会社iDA
[ヒューゴボスジャパン株式会社]新店 正社員 ヒューゴボス チルドレン店長候補 都内店
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- オープニングスタッフ
- 大企業
- 急募案件
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 新店◆正社員【ヒューゴボス】チルドレン店長候補【都内店】
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- HUGO BOSS(ヒューゴボス)にてチルドレン店長候補の募集。【勤務地】今秋に都内複数店オープン予定【業務内容】・売上予算達成、向上に向けての販売業務・店舗売上向上プランの実行・店舗オペレーション付帯業務(VMD、CRM、クレーム対応)・店舗資産管理業務(在庫、備品、什器、金銭等)商品をただ販売するだけでなく、ブランドの世界観や幅広い商品のトータルコーディネート販売を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添う丁寧なご提案をしていただきます。パーソナルな接客を通じてお客様に「ぜひまた来たい」と思っていただけるようなおもてなしと落ち着きのあるお店作りを担っていただきます。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ・中価格帯以上のアパレル店長経験1年以上
・百貨店での就業経験
・能動的に業務に取り組み、且つ臨機応変な対応や行動が出来る方
・PC(社内システムの入力等)に抵抗がない方 - 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・昇給年1回(各個人の成果に基づき給与改定)
・インセンティブ制度(新人専用、個人年間総売上、注目商品の販売インセンティブ等)
・決算賞与
・交通費支給(月額上限6万円まで)
・年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
・厚生年金基金
・社員割引制度
・トレーニング制度(入社時、フォローアップ、VMD)
・定期健康診断
・育児時短勤務制度
・確定拠出年金
【ポイント】
評価は売上だけでなく仕事への姿勢やチームワークも考慮し、ノルマは一切ありません。
頑張っている方、やる気のある方がよりご活躍いただけるような公平で正当な評価と成長を応援する研修制度が充実しています。 - 休日・休暇
- シフト制、月8~10日(月の土日祝日に応じて算出) ※2019年度年間休日125日 ※希望休も取りやすく、シフトも相談しやすい環境です。
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します。
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- \ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:163748
更新日:2023年10月03日