株式会社フォーピープル
[株式会社ドーム] 年収650万円〜 株式会社ドーム(アンダーアーマー)にてリテールマネージャー (直営店運営 店舗開
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- UNDER ARMOUR 店舗運営・SV・店舗開発
- 報酬
- [年収]650~850万円
- 仕事内容
- アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、アスリート(顧客)を進化させるスポーツプロダクトを展開しています。
弊社では、今まで以上に「アスリート(顧客)と繋がる」ことを重視しながら、オンラインでもオフラインでもアスリートの進化をサポートすることを目指しています。
その中で直営店(プロパー店舗・アウトレット店舗両方)は、商品販売だけでなく、アンダーアーマーのブランド体験を提供することで「アスリートが抱える悩みの解決や、モチベートするため」の貴重な場所だと考えています。
今回は、さらなる顧客体験向上や現場力強化のために、全直営店の店舗開発やコスト統括を担う部署において、マネジメントとして、組織をリードしながら、共に成長していける方を募集します。
▼主な業務内容
・当部署のマネジメント業務
・リテール戦略の策定~実行
・店舗開発業務
・全直営店に関するコスト管理 etc...
▼業務内容詳細
■マネジメント業務
・当ポジションで担う業務マネジメント、メンバー育成
(業務内容は以下詳細)
・顧客体験向上と売上向上のために、直営店における中長期的な方針・戦略策定
以下は、部署で担う業務内容で、そのマネジメントをになって頂きます。
■リテール戦略の実行
・週ごとのKPIを設計/管理しながら、課題に対して改善アクションを考案~実行
・ビジネスプランニング部門やマーケティング部門との連携
■店舗開発業務
・新規出店/退店の計画、調査、商談、契約締結
・既存店舗の修繕や改善の契約、手配
・業者選定、ディベロッパーとの交渉、スケジュール管理
■直営店に関するコスト管理
・経費管理(減価償却、店舗備品など)
・予算管理(売上予実管理、KPI設計など)
*直営店は34店舗(2022/7月時点)
【メンバー構成】
メンバー:4名 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・有形消費財を扱う直営店の店舗開発やコスト管理におけるマネジメント経験(2年以上)
・ピープルマネジメント(2年以上、10名程度)
【歓迎条件】
・戦略の策定に責任者として経験したことがある方
・アパレル業界での店舗開発経験
・コーチングスキル
【求める人物像】
・ビジョン、戦略を自ら掲げて、メンバーと共に取り組んでいけるリーダーシップと人柄
・これから整えていく部分も多くあるため、セルフスターターで、周囲を巻き込みながら業務に取り組むのが得意な方
・社内外問わず、部外のメンバーと連携/コミュニケーションが出来る方
・スポーツを身近に感じながら自らの成長を目指していきたい方 - 福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当
在宅勤務手当
通信手当
出産・育児休暇制度
引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給)
自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給)
環境整備支度金(在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給)
社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます)
社内美容室(社員価格で利用できます)
全社イベント
社内運動部制度
社員割引制度 etc - 休日・休暇
- 完全週休二日制、年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇 - 担当者コメント
- アンダーアーマーの直営店として顧客体験価値と収益を組織として最大化することが、当ポジションにおけるマネジメントのッションとなります。
オンラインとオフラインの繋がりや在り方が、大きく変わっている中で、「アスリートのための最適解」を見出しながら、会社としても、直営店から新しい価値の創出を目指している段階です。
これまでの経験を活かしながら、自らの意志やアイデアを組織として形にしていきたいという想いを持った方には、非常にやりがいのあるポジションだと思います。
店舗メンバーは、弊社グループ会社であるドームユナイテッドが運営をしておりますが、店舗メンバーとも密に連携をしながら、アンダーアーマーの価値を伝えることが求められます。
経営企画やマーケティングなどの部署とも連携し、ブランドとしての方針を店舗に落とし込む過程で、幅広い知識やマネジメント経験を積むことができるチャレンジングなポジションです。
ジョブID:163487
更新日:2024年05月03日