
株式会社フォーピープル
[株式会社JUN]JUN RED 生産管理
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産生産管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- JUN RED 生産管理
- 報酬
- [年収]350~550万円
- 仕事内容
- ・外注工場選定および管理
・素材/副資材の手配
・原価管理および交渉
・納期管理
・品質管理
・サンプル進行管理など、生産管理業務全般 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・アパレルもしくはメーカー等で生産管理業経験者
【歓迎条件】
・基本PCスキル、Microsoft Office(Excel、Power Point等)の基本スキル
・生産スキルとして、素材背景、生産背景(国内、海外)、コミュニケーションスキル
【求める人物像】
・待ち姿勢ではなく、自分から行動を起こすことができる
・世の中の変化や環境の変化に敏感
・新しい価値創造を常に考え、前例のない事に挑戦する
・お客様に感動を提供し仲間と成果を共有したいと思うチームワーク - 福利厚生
- ・交通費支給(月30,000円まで支給)
・社会保険完備
・年間休日117日
・社員割引購入制度有
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
・育児支援制度有
※産前産後育児休暇あり
※小学校入学前まで:時短勤務・時差勤務制度あり
※中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務)
[JUNの福利厚生]
社員割引購入制度:自社ブランド商品を割引価格で購入できます。
社有施設:ゴルフ場(ジュンクラシックカントリークラブ・ロペ倶楽部)・ハウス湯沢
その他:東京ディズニーランド『マジックキングダムクラブ』
[カフェテリアプラン]
年間ポイントを毎年スタッフに付与し、下記メニューから自分が好きなプランを選択して利用する制度。
・余暇支援
・旅行費、スポーツ施設利用費等
・社有施設利用費補助
・ゴルフ場・保養所利用補助
・自己啓発補助
・各種スクール受講費、資格取得費
・医療費
・人間ドック、コンタクトレンズ購入費等
- 休日・休暇
- ・休日休暇:年間117日
- 担当者コメント
- わたしたちはより楽しい未来を創るために、お客さまの生活に関わるモノ、あるいは新しいコトのを提案し続けています。そのビジョンを実現する5つの行動指針が「5RULES」です。
それぞれの言葉の中心にあるのは「人」。企業としてだけではなく、スタッフ一人ひとりがこの5つの考え方を基に行動し、お客さまを始め、関わるすべての人に対して真摯に向き合っていきます。
[Human First(人がすべてを作る)]
Human First我々の活動、全てに関わってくるのが人です。人が商品を企画し、生産し、販売します。もちろんお客様も人です。その人々の想いを大切にし、教え、成長させ、想いを実現する。そんな職場をみんなで実現したいと思っています。
[Global Identity(日本から世界へ)]
Human First10年以上先を見据えたとき、グローバル化は一段と進むでしょう。そんな世界で、我々の存在価値を見出す為には、ただ世界基準に合わせればいいということではありません。そういった中でこそ、日本本来の持つ強み、サブカルチャー、伝統文化、テクノロジー、おもてなしの心などを再認識し、
ジョブID:163476
更新日:2023年09月29日