アズール&カンパニー
[ファッションから飲食まで手掛けるクリエイティブカンパニー]日系大手ライフスタイルブランドにて、社内SEプロジェクトマネージャー候補を募集します。
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
- 職種
- バックオフィスシステム
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 社内SE プロジェクトマネージャー候補(人事システム)
- 報酬
- [年収]500~650万円
- 仕事内容
- ライフスタイルカンパニーである同社は、ITに関しても様々な取り組みを行なっています。
IT部門は、グループ全事業(アパレル・アクセサリー・生活雑貨・飲食サービスなど)の情報システムを担当しています。
流通小売業で使う全領域のシステムを見ていると言っても過言ではありません。POSから在庫管理から財務会計まで様々な分野のシステムをチーム制で担当しています。
グループで使用する情報システムの企画提案・設計開発・運用保守といったシステムライフサイクル全般の業務を行って頂きます。
※今回は主に人事システムの領域のプロジェクトに携わっていただける方を探しています※
<主な担当領域>
人事システムチーム:全社横断で使用する打刻勤怠システム・給与管理システム・人事評価システムなどを担当します。
運用保守業務、設計開発、企画立案、プロジェクト管理と、社内で一気通貫で経験が積めるとポジションです!
コロナ禍以降、それを機に新しい生活様式に対応した顧客サービスを導入していく機運は高まっています。そのような環境の中で、IT部門の役割は大きくなる一方です。
今後もお客様に喜んでいただける新しいサービスの提案を進めていき、そのサービスを下支えしていくのがIT部門の役割です。
IT担当の募集ではありますが、自社のブランドを自分たちで創り上げていくことに興味のある方も大歓迎です。
<勤務時間>
9:30 ~ 18:30 ※フレックス制 (コアタイム 11:00~16:00) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■SEとしての実務経験(3年程度) 開発会社/SIerからのキャリアチェンジ歓迎
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、社員割引制度有、財形貯蓄制度、復職支援制度、階層別研修制度、退職金制度、確定拠出年金制度、福利厚生サービス(カフェテリアプラン)、育児時短勤務制度、勤続奨励金制度、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、
長期障害所得補償制度、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙 - 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日120日以上 - 選考プロセス
- 書類選考 →SPI・面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 衣料・服飾雑貨、生活雑貨、飲食・サービスという幅広い業態においてブランドポートフォリオを展開し、マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた日系大手ライフスタイルブランド。
ジョブID:163247
更新日:2023年06月30日