アズール&カンパニー
[韓国を代表する化粧品メーカー]韓国を代表する、製品力に高い支持を得ているブランドでのECマネージャーの募集です。
- 語学力が活かせる
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスデジタルマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ECマネージャー
- 報酬
- [年収]800~1,000万円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】
■EC事業拡大に向けた、事業部長とのコミュニケーションを中心に、年間事業計画の作成、KPI 管理、チームビルディング
■マーケティングカレンダーに沿った EC 戦略の作成とチームへの落とし込み、進捗確認
■EC運営に関わる作業全般のフォロー
【担当ブランド概要】
ユネスコ世界自然遺産にも登録されている、
手つかずの自然があふれる清らかな島・チェジュ島の恵みを使用した化粧品ブランドです。
スキンケアをはじめ、メイクアップ、ヘア、ボディ、ルームフレグランスなどを
幅広く展開するライフスタイルブランドで、20-30 代のお客様を中心に、すこやかな美しさを提供しています。
2001年にデビュー以来、韓国、東南アジア、中国を中心に、世界 13 拠点で1,700 店舗以上を展開。
2017年には、ニューヨークに初の北米店舗となる旗艦店をオープンしました。
日本は2018年 3月に表参道でデビューし、現在 16店舗を展開中です。
<勤務時間> 9:00~17:30
※勤務時間 7.5 時間
※時差出勤制度有り(8:00~16:30、10:00~18:30 に申請なしでいつでも変更可) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■KPI 管理、オペレーションマネジメント、収支管理のご経験
■配下スタッフの教育、労務管理のご経験
■小売業界、EC 業界の包括的な知識とご経験
■自社 EC サイト、モール運営のご経験
■インフルエンサーマーケティング、SNS 広告運用のご経験
■EC サイトを構成するシステムの基本的な知識(SAP、API 連携、FTP など) - 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上で支給対象
屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日・休暇
- 土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 面接複数回を予定
- 担当者コメント
- 韓国を代表する化粧品メーカーです。トレンドに敏感な女性向けのポップで手頃なメイクアップブランドから健康的な美と自然の恵みをコンセプトにするスキンケアブランド、最先端のテクノロジーを駆使したベースメイクブランドなど製品力に高い支持を得ています。
ジョブID:162878
更新日:2024年01月11日