アズール&カンパニー
[クリエイティブディレクター候補]日系大手グローバル企業にて、クリエイティブディレクター候補を募集します。
- 語学力が活かせる
- 大企業
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 日系大手グローバル企業
- 報酬
- [年収]784~2,062万円
- 仕事内容
- ■MK戦略:プロダクトやブランドの特長や日本の顧客ニーズを分析した上で、NYのHQと連携し、グローバルブランディング方針・ターゲット・ポジショニングを明確化し、それを日本で展開・浸透させるコミュニケーションプランを設計
■PR:上記プランに基づいて、社内外のクリエイターと協業して様々な情報コンテンツやイベントなどを企画、クリエイティブ制作を実施。グローバルのブランドイメージを守りながら、日本の新規顧客を獲得するための活動を立案・実行
【キャリアパス】
・商品、ブランドの価値を伝えることで、グローバルで勝負していける伸びしろはまだまだありますが、そのための戦略や仕組みづくりについては、まさに発展途上であり、チャレンジングな環境です。
・グローバルHQであるNYの各部署、グローバル経営と対峙しながら、「ビジネスを成長させる経営者」として行動することが求められ、経営者と同じ視点での施策検討が求められますので、大きな成長機会があります。
<勤務時間>
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■TOEIC700点以上もしくはそれ相当の英語スキル、ビジネスレベルの英語使用経験
上記に加え、以下いずれかの経験
■事業会社やメーカーでのマーケティング責任者の経験
■ブランディング(戦略立案/推進責任者)の経験 - 福利厚生
- ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時) - 休日・休暇
- 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレル企業です。2020年には売上高5兆円、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:162177
更新日:2023年06月09日