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[新たなカルチャーを発信するセレクトショップ]正社員/福利厚生充実/休日120日
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス財務、経理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 財務・経理部/課長候補
- 報酬
- [年収]650~800万円
- 仕事内容
- 当社は、ファッション事業を中心に、卸売り事業、スタジオ運営、住宅事業、クリエイティブデザイン事業等多角的な経営を行っております。
今成長著しい当社の事業を支える【経理部/経理課】の課長候補を募集いたします。
□社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告
□売掛金・買掛金管理
□税務申告
□固定資産管理
□経費処理実務
□金融機関への対応
現在の経理部は部長1名、マネージャー1名、メンバー2名の合計4名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。今回は経理課のメンバーを率いる課長候補の方を募集いたします。アパレルなどの小売業界での経理ご経験者、異業種でもマネージメント経験のあられる方を積極募集中です。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- <必須スキル・経験>
●上場企業での開示資料作成
上場企業における開示資料作成経験(IFRSでの開示であれば尚良し)
●多店舗展開ビジネスでの経理経験
多店舗での業績管理、個店業績管理等、多店舗展開企業での経営管理経験
●物販事業での経理経験
比較的短いライフサイクルでの在庫管理(在庫評価、原価計算等を含む)を伴う業態での経理経験
●財務経理部門のマネージメント
財務経理部門を網羅した組織で、且つ、当社売上規模に近いスケールの企業におけるマネージメント経験
<歓迎スキル・経験>
●会計業務改善
会計システム及び周辺システムを含む、会計業務の効率化、決算の早期化に向けた主導的な取り組み経験
●経営業績管理
経営業績管理(予算管理=予算編成・予算進捗管理等、出店等投資審査、経営数値分析等)における経験
●公認会計士の資格 - 福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
昇給年1回(3月)
賞与年2回(7月・12月)
通勤手当(月5万円上限)
従業員割引制度
異動支度金制度
健康診断
各種イベント(スポーツ大会・サーフキャンプ等) - 休日・休暇
- 土曜・日曜・祝日(カレンダー通りのお休みです)
※年間休日105日
※指定休暇15日
年次有給休暇(入社半年後、10日付与)
特別休暇(慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他)
<年末年始>
12月29日~1月3日迄 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:161557
更新日:2023年05月25日