［急成長中のアパレルEC企業］※国内フラッシュセール最大手※マーケティングディレクター

職種

マーケティング/プレスマーケティング、デジタルマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

マーケティングディレクター

報酬

[年収]800～1,200万円

仕事内容

■お任せしたい業務
・既存サービス＋新規サービスのマーケティング戦略立案
・マーケティング戦略の具体的な実行計画策定と実行推進
・マーケティング活動の KPI設定と管理
・マーケティング活動の分析、改善策の策定

■配属チーム：マーケティング部
∟コミュニケーション（トラフィック、CRM）9～10名
∟編集（エディター、デザイン＆レタッチ）12～15名 ※ロジ配属
∟カタログコンテンツ（撮影、イベント管理、商品管理）45～50名 ※ロジ配属

≪ポジションのミッション≫
マーケティング部はディレクターを置いておらず、現在はCEO配下のチームとなっております。
今までCEOが担っていたマーケティング部門の戦略策定をおこない
CRM・新規獲得のマネージャーと具体的なプランニングへの落とし込みをご担当いただきます。

また既存サービスのマーケティング施策だけでなく、
計画が進んでいる新規サービスのマーケティング戦略にも関与していただきたいと考えています。
ユーザー層やブランディングの異なるサービスを保有しているため、
社内外のステークホルダーと協業し、ビッグデータを活用したそれぞれの戦略立案や、
サイトのクリエイティブやブランディングのリニューアルも視野に入れながら、
スピーディーかつ積極的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
（得意分野を活かしたプランニングからお任せいたします。）

【勤務時間】
標準労働時間10時～19時（部署によりフレックス/シフト制を採用）
※配属部署はフレックス制適用
コアタイム：11時～16時（実働8時間勤務）

勤務地

東京都

応募条件

■必要なスキル/経験/資質/資格
・マーケティング部でのマネジメント経験をお持ちで、①、②いずれかの経験がある方
①マーケティング戦略立案、および管理経験（KGI・KPIの設定～安定運用まで）
②サービスブランディングの企画、または大規模なリブランディングに関わった経験

■あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格
・デジタルマーケティングにおけるマーケット調査・SWOT分析経験３年以上
・Data Management Platformの使用経験
・BIツール使用経験

福利厚生

・通勤手当（原則月額5万円上限）
・社会保険完備（健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険）
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30％の社員割引
・年2回の社員販売会

休日・休暇

・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇（最大25日）
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）

選考プロセス

▼書類選考
▼面接3回
▼内定

担当者コメント

【事業内容】
会員制ショッピング コミュニティサイト運営・管理インターネット上の通信販売業務

【担当者より】
合併により会員数500万人以上、月間アイテム販売10万点以上、年間200億円規模となり国内最大手のフラッシュセールサイト運営会社となった当社。
「l社社内の風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、
行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境や制度を用意され、各分野のプロフェッショナルが集まり活躍しています。
外資系企業ですが、過度に実力主義だったりサバサバとしていたりということはなく、ひとりひとりがプロフェッショナルの職業人として自立し、お互いを尊重しながら協力して業務に取り組む、まさに『外資系企業と日本企業の“いいとこ取り”をした社風』だといえます。

キーワードは「ベンチャー」「成長」「グローバル」「アパレル／ライフスタイル」。
今後は精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指されています。

ジョブID：160798
更新日：2023年05月11日